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医院开除在编人员的规定
医科大学附属
医院在编人员
与卫生局隶属医院在编人员可以互相调动吗...
答:
你好,关于你的问题:可以递交工作调任申请书,但是一般原单位肯定不会批的,可以去问问人事部门问问。尤其是国家事业单位调离工作很难。
医院在编人员
属于公职人员吗
答:
法律分析:不属于,公立
医院
属于事业单位,医生和部分护士属于事业
编制人员
,事业编制人员也属于财政供给人员,但不是国家公务员。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是...
我是一家
医院在编人员
,现在想调入另一家医院,但院长不放,直接辞职,划 ...
答:
除非是私人
医院
。公立医院属于事业
编制
单位,进出
人员
需要工作指标。你辞职就等于放弃了事业单位工作指标,新单位可能无法接收你。如果你要去的地方是私家医院就没这个问题了。
事业单位在职
人员
三天两头不来上班,会被
开除
吗?
答:
据此
规定
,事业单位在职人员三天两头不上班,如果1年内累计超过30天,很显然是要被
开除的
。这在政策上非常明确。 然而理论上虽然明确,实际操作又是另外一回事。现实中,几乎很少有事业单位人员特别是
在编人员
因此被开除、
辞退的
,越是小单位、不起眼的单位,这种三天打鱼两天晒网的情况越普遍,越不可能有人被开除或辞退。
医院在编人员
在聘用期间辞职是否需要交纳违约金
答:
是否需要交纳违约金,要看医生跟
医院
之间是否有相关的约定,另外还要看医院是否给医生提供培训学习,其违约金的数额不能超过培训的费用
在编人员
与编外人员,为何工资收入差距大?
答:
他们肯定没有正式
编制
,但由当地财政部门负担相对低一些的工资福利待遇,也按
规定
缴纳了社会保险,总体上,待遇相对要好一点。在具体操作上,由官方核定人数和待遇,由用工单位定向招聘,也由财政部门负责工资福利待遇的发放,只是借用了劳务派遣这件外衣,绕开编制政策的限制,实质性地招聘的工作
人员
。近几...
关于行政编制和事业
编制的
几个问题
答:
想知道自己的编制,可到编制办公室或人事局查.最简单的办法是,年终时,发事业单位工作人员年度考核表时,发到自己时,就是说明自己
在编
,不发到就是不在编.如果发的是行政单位工作人员年度考核表或公务员年度考核表,那...我不用说了吧.由人事局,编制办公室统一管理
人员的编制
问题.我从事这工作10年了,不...
刚大学出来进
医院
工作,合同制,待遇参照
在编人员
。是什么意思?
答:
意思是你的身份不是
医院
正式员工,是编制外的合同工。这个待遇上虽然参照
在编人员
,但是细节上还是会有不一样的地方。具体来说比如:工资待遇。以
编制内人员
工资待遇作为参考标准来制定你的工资,因此一般每月工资差别可能不大。但是年终绩效奖或其他隐形福利等可能就没有你的,或者有些差距。晋升机会。在编...
在编人员
辞职卫生局没有批准就到其他
医院
上班可以吗?
答:
辞职没有批准,是无法到其他
医院
上班的,除非是暂时的借调工作。
请问,
医院的编制
和非
编制人员的
待遇有哪些不同呢?怎么在我们医院{2...
答:
我先回答你的第一个问题。
医院在编人员
和编外人员待遇
有什么
不同。事业单位分为三种,一种是财政全额拨款事业单位,第二种是自收自支事业单位,第三种是部分财政拨款,部分自收自资。公立医院一般就是属于第三种,在待遇上医院在编人员除了有财政拨款的工资还有住房公积金、养老保险、医疗保险等保障体系,...
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