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医疗hr什么意思
猎头和
HR
的工作岗位,是一样的吗?
答:
猎头和
HR
区别很大,你可以通过沟通判断他是猎头还是HR。一般来说,招聘合适的人才是猎头和HR的主要共同点之一。从工作内容来看,HR包括六个模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效考核、员工关系。招聘是最类似于猎头的工作:是为企业找人。所以转行猎头的HR一般都有招聘经验。HR招聘的大...
人力资源六大模块是
什么
?
答:
解决组织如何用人的问题;薪酬福利,旨在激励人,解决企业留人的问题;最终,劳动关系管理,旨在管理人、裁人,帮助企业形成合理化人力资源配置的有效循环。人力资源管理规划就像航行出海的船,在出行前要找到适合的、明确的目标与方向,即最适合本部门公司的制度,这就需要确定
HR
工作目标定位和实现途径。人力...
招聘工作中,猎头和
HR
到底有何区别
答:
二、猎头要做面试辅导 1、猎头在人选面试前需要做的面试辅导包括:叮嘱候选人按时到场、穿着打扮、精神面貌、谈吐举止、面谈对象的职务、本次面谈企业关心的核心要点等。2、企业
HR
通常只能给人选提供的是面试时间和地点 三、猎头要做离职辅导 1、当企业给人选发offer的时候,HR可能觉得高枕无忧就等着人选...
我曾是一名
医疗
行业
HR
,从另一个角度谈谈《药神》观后感
答:
默沙东公司决定主动对其进行全球召回。这将带走公司每年25亿美金的销售收入,而且美国默克股价在公布声明当日大跌,重挫逾25%。10月1日,万络全球召回计划开始实施,默沙东(中国)的经销商存货回收也启动;10月9日,消费者退货程序启动。那是一个不平静的十一假期,当时的我还只是默沙东中国上海办事处
HR
...
HR
如何处理员工
医疗
期相关工作
答:
HR
如何处理员工
医疗
期相关工作 一、员工在医疗期内医疗终结如何做。 法律依据:《企业职工患病或因工负伤医疗期规定》第6条,司企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定,患有难以治疗的疾病在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定...
医疗
上的名词缩写都是
什么
类如:血压 等.越多越好谢谢了
答:
·aa.-of each[各]·Ab.-antibody[抗体]·abd.-abdomen[腹部]·ABG-arterial blood gas[动脉血气]·abn.-abnormal[异常]·ABp-arterial blood pressure[动脉压]·Abs.-absent[无]·abstr.-abstract[摘要]·a.c.-before meals[饭前]·Ach.-actylcholine[乙酰胆碱]·ACH.-adrenal cortical hormone...
HR
主要的工作职责包括哪些
答:
1、负责建立、健全公司人力资源治理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。3、每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制,对分公司增减人员进行归口治理。4、定期...
人力资源管理是干
什么
的
答:
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并...
高中学生请问选择医生和
HR
哪个好?
答:
晚上6点的夜班,能在第二天中午到家就是不错,外科有手术的情况,可能会到第二天晚上下班!24小时工作制,365天无休息,在大医院里是常态!就算是国家的法定节假日,医生也是在倒班,而且是两班倒,如果有住院病人,每天还要来看望病人,观察病情变化,及时处理!这就是医生的工作性质!
hr
工作很好,极...
HR
是否有权查看员工个人体检报告?
答:
有权了解结果。
医疗
机构为用人单位员工体检,往往基于与用人单位的体检服务协议。这些体检,可能是入职体检,目的是查验将要入职员工是否符合工作岗位的健康需要;也可能作为员工福利每年进行一次,目的是使员工多点了解自己的身体状况,做好预防和治疗安排。理论上属于个人隐私,任何人都是无权在未经过本人同意...
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