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劳动赔偿最高能赔多少个月
...工伤
赔偿
标准第七根内骨折应有三
个月
他应当
赔多少
钱,我月工资在壹...
答:
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响
劳动
能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能...
单位拖欠
几个月
工资,目前已申请
劳动
仲裁讲工资还给我并
赔偿
我一部分赔偿...
答:
可以赔偿
金的,因为你不起诉,单位是不会给你将拖欠的工资打了过来的,对于这样无情无义的企业,必须使用好法律武器,决不能心慈手软。
没有合同没有保险工作10
个月
拖欠3个月工资
可以
申请
多少补偿
?
答:
二、1个月薪的
经济补偿
由于企业未缴纳社保,还欠薪,因而归属于职工可以被迫解除
劳动
合同的情况,那么企业就还要承担经济补偿,但你工作了10
个月
,根据有关明文规定,是1个月薪的经济补偿。这一月薪便是你上岗至今每个月的均值应发工资。三、企业拖欠3个月的薪资 这一没啥好说的,企业拖欠的多少薪资...
公司拖欠工资离职
可以
要求2N
补偿
吗?
答:
可以,如果用人单位在违反本法的规定解除或者终止
劳动
合同的,应当向劳动者支付
经济补偿金
二倍的
赔偿
金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。法律分析n指经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向...
...已在本公司工作5年,是否
可以
要求赔偿,可
赔偿多少
?
答:
劳动
者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
最高
不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法...
我在公司签了两年合同,但上班还差
几个月
到期,现在公司开除如何
赔偿
?
答:
【2】如果您的月工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍的数额计算。支付
经济补偿
的年限
最高
不超过12年。如果不到3倍的就按上述标准计算。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动
合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。然后我们...
三星落户西安长安区兴隆乡7个村拆迁
赔偿
是怎么算?里边会不会有潜规 ...
答:
但仅一个西甘河村就有人口5000
多
,如果采用货币
补偿
,拆迁这个村子就需要拿出50亿,但腾出的村子如果用于工业用地,是根本没有什么油水的。再者,再说,货币补偿是需要根据原房屋的区位等其他条件进行评估的,请问那家的房子能价值近400万。第四,如果政府真的打算动迁村子,应该是按照长安区城中村改造的...
月工资6500n加一
赔偿
是
多少
答:
劳动
者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
最高
不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》...
合同到期不续签
赔几个月
答:
劳动
者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
最高
不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。
工伤10级一般
能赔偿多少
钱
答:
工伤10级一般
能赔
7
个月
的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、
劳动
、聘用合同期满终止,...
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