55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动竞赛奖励
劳动竞赛
费用从哪里开支
答:
法律分析:
劳动竞赛奖励
开资,可以从工会经费中列支。工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。竞赛活动费:工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题...
企业
劳动竞赛
活动实施方案
答:
2、公司设置
劳动竞赛
专项
奖励
基金。
奖金
来源:由公司自有资金列出专项作为奖励基金。3、劳动竞赛获得“红旗集体”或者“优胜集体”的部门(工段)(完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务,且未发生重大人身、环保、设备等事故的),部门人均每季度奖励(XX)元。单位部门负责人、工段长、助理工段...
事业单位
奖励
规定
答:
对于成功竞聘到高级职位的工作人员,会给予一定的奖励;5、其他奖励:事业单位还会根据不同的工作需要和特殊情况,制定一些额外的奖励措施,如节假日奖励、
劳动竞赛奖励
等。事业单位奖励实施细则如下:1、奖励范围:明确哪些工作人员可以获得奖励,一般包括在编、事业编人员和合同制人员等;2、奖励标准:规定...
劳动竞赛
活动方案
答:
参加本次劳动立功竞赛活动的蒙西地区共有3项目部参加,按照3个项目部签订目标责任书,在活动结束进行公开评比,对评出的先进集体和先进个人进行经济上的
奖励
,同时进行公开表彰、宣传。 1、集体奖励:此次
劳动竞赛
评比奖励,按照责任目标书进行奖励。业主、监理在月度平推检查中,受到表扬的项目部,公司工会将进行5000~元的奖励...
工会举办企业
劳动竞赛
活动方案
答:
公司
劳动竞赛
办公室具体负责公司劳动竞赛活动的组织安排及考核评比工作;各部门要密切配合,齐抓共管。 三、竞赛范围及时间: 在公司全体员工之间开展竞赛; 竞赛时间为20XX年1月份—6月份。 四、竞赛活动内容 通过职工提出安全消防合理化建议、积极参与整治工作、及时发现安全隐患作为竞赛内容。 五、考核评比及
奖励
办法...
劳动竞赛
活动方案大全
答:
生产经营指标能够量化的部门(工段)为一个区域进行
劳动竞赛
;承担重点工作的其他部门为一个区域进行劳动竞赛。每个区域分别评选前两名,授予“红旗集体”、“优胜集体”的称号。 七、劳动竞赛活动的
奖励
办法 1、获得“红旗集体”、“优胜集体”称号的部门(工段)将作为以后评选公司“先进集体”“先进中层干部”重要参考依据...
2022职工
劳动竞赛
活动方案
答:
3、
劳动竞赛
获得“红旗集体”或者“优胜集体”的部门(工段)(完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务,且未发生重大人身、环保、设备等事故的),部门人均每季度
奖励
(2000)元。单位部门负责人、工段长、助理工段长、助理调度,奖励标准为3000元、2600元、2400元、2200元。 4、劳动竞赛达标部门可以对
奖金
进行二...
项目
劳动竞赛
活动方案
答:
对以上活动,总场
劳动竞赛
活动领导小组将对比赛胜出者进行表彰
奖励
。 另外,按照三条战线(一至七分场、制卤分场、复晒分场;碘盐厂、原盐运储公司;机关处室)齐竞赛,四个层次(总场、分场、工区和车间、班组)争一流的竞赛要求,各单位还要深入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动,以竞赛小指标的完成保证大...
劳动竞赛
主题活动方案
答:
1、对象为所有按期完成建设目标任务的项目建设业主单位、BT业主单位,按完成项目
奖励
人民币5万元;地铁完成今年投资目标奖励人民币20万元。 2、对象为参加“四比一创”
劳动竞赛
项目的各现场指挥部、市政工程质量监督部门、安全管理部门、建筑市场管理部门、交管部门等,按每单位奖励人民币5万元。 未完成建设目标任务处罚:...
工人
劳动竞赛
活动实施方案
答:
处每半年对季度“岗位能手”进行综合考评,经处
劳动竞赛
领导小组评定推荐参加局“首席员工”的评选。 九、竞赛表彰
奖励
1、评为季度“科室”的,奖励400元。 2、评为季度“班组”的,奖励1000元。 3、评为季度“岗位能手”的,奖励200元人。 4、评为局“首席员工”的,奖励1200元(200元×6个月)。 5、评为局...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
保险公司劳动竞赛方案
劳动竞赛目的和意义
浙江省劳动竞赛奖励办法
劳动竞赛激励体系