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劳动法考试题100题及答案
2009年安全生产月安康杯知识竞赛
试题答案
答:
全国职工安全健康知识竞赛
试题及
参考
答案
1.
劳动
保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。 A. 职工 B. 企业 C. 政府 2.职业安全健康是现代企业安全管理国际通...
求
劳动法
有关的论文(根据案例分析,加
100
分)
答:
2、其余人员无法定竞业义务,如果合同约定需要其竞业限制,需约定相应补偿款,方有效。此为约定竞业限制。3、王某在工作期间应遵守约定竞业义务,不是法定义务,不能依据公司法起诉。而且如果没有证据证明王某把商业秘密透露给他的妻子,该约定竞业义务不及其妻.也很难追究他的违约责任 参考资料:中国知识...
北京四月自学
考试劳动法
知识产权法试卷
答案
答:
知识产权是一种无形的财产权,也称智力成果权,它指的是通过智力创造性
劳动
所获得的成果,并且是由智力劳动者对成果依法享有的专有权利。这种权利包括人身权利和财产权利,也称之为精神权利和经济权利。所谓人身权利是指权利同取得智力成果的人的人身不可分割,是人身关系在法律上的反映。例如、作者在其作品上署名权利、...
2010浙江省安全生产知识竞赛
试题答案
答:
2010浙江省安全生产知识竞赛
试题答案
如题.拜托,我要的是答案!... 如题.拜托,我要的是答案! 展开 我来答 3个回答 #热议# 蓝洁瑛生前发生...48. 根据《中华人民共和国
劳动法
》,周工作时间应不超过( )小时。A.48 B.44 C.4049.下列说法正确的是( )。A.安全色中的对比色为黑白两种B.安全色...
污水处理厂消防安全知识
考试题
答:
四、是非判断题(每题2分,共30分)1、 《
劳动法
》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 ( √ )2、 如果高压电气发生火灾,可用泡沫灭火器扑救,但不可用水扑救。 ( × )3、 员工在工作过程中有正确佩戴和使用...
2010年深圳市中小学法律知识竞赛
答案
答:
说明:本
试题
共150题,其中,单项选择
题100题
,判断正误题50题。答题范围为:《宪法》、《国旗法》、《民法通则》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》、《
劳动法
》、《婚姻法》、《野生动物保护法》、《环境保...
100
分!!!请懂法律的高手解答:薪酬问题!!!
答:
3、根据《中华人民共和国
劳动合同法
实施细则》第八十五条的规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之
一百
以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一...
电大经济法律基础
试题
试卷
答案
,急急急急
答:
经济法律基础
试题答案
及评分标准 答:(1)王晶的做法违反了《
劳动法
》的相关规定。根据《劳动法》的规定,劳动合同的解除必须依法进行,即应当提前30日以书面形式通知用人单位。本案中,王晶提出辞职后第二日就离开了公司,其行为违反了《劳动法》的规定,并给公司造成了两大损失:一是培训所支付的培训费;二是因王晶突...
想辞退一个员工,咨询专家 急
100
分
答案
满意再给400分
答:
第二,合同期内辞退员工,需要提前一个月通知对方,或者是不通知但补发一个月的工资作为通知金.另外,按规定需要根据实际工作年限进行经济补偿.如果你们想按这个规定走,辞退是很容易的.如果你们想单方面辞退员工,以下的几种可能性供你们参考:1、用人单位随时解除劳动合同。根据《
劳动法
》第二十五条的规定,...
100
分求
答案
,
劳动法
同工同酬是否包括年终奖和福利,如果包括,那么请问...
答:
包括的,依据如下:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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