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劳动法丧假规定14天
请问第一次出去打工应该注意什么? 0分
答:
你签了劳动合同也就是说你们双方都又责任去履行你们的义务,如果其中的一方如果违反了劳动合同的
规定
那么你就要去付法律责任,至于新的
劳动法
的改动只是对以前的劳动法进行补充,不过大体还是不变的,如果你又兴趣可以去查一下劳动法。
急找"用人单位内部
劳动
保障规章制度"社保证年检
答:
有限公司 劳动保障规章制度 第一章 总则 第1条为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据
劳动法
及其配套法规、规章的
规定
,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第3条员工...
关于上海市《
劳动
手册》的问题
答:
10. re: 上海市员工的祖父去世了,能请
丧假
吗?目前没有明确
规定
,祖父去世丧假的确定需要用人单位自行决定。--
劳动法
律师 阅读排行榜 1. 上海市职工丧假是如何规定的?(876)2. 案件聚焦--上海市社保四金的缴费基数与工资总额(790)3. 上海市《劳动手册》有什么作用?(714)4. 上海市员工的祖父...
学会这些
劳动法
,对我们有多少好处
答:
12.法定节假日安排
劳动
者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。13.劳动者在法定节假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
14
.用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家
规定
的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排...
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