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劳动局需要费用吗
去
劳动局
投诉
需要
什么
答:
要
试过才知道,莫怀疑,再说,又不
收费
,何必顾忌呢! 问题三:去劳动站举报公司要什么资料? 你的工资是可以要回来的,你现在没有签劳动合同,就说明现在你是在试用期,只要提前3天给你公司提出过书面辞职报告就可以不用上班了,下来就去
劳动局
投诉他们,劳动局接收了你的投诉就会给你立案,(立案时要的资料身份证,现...
去
劳动局
讨工资
需要
带什么资料
答:
去
劳动局
讨工资
需要
准备的资料包括:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证;4、服务证等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;6、报名表等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。一、企业拖欠工资举报...
工人去
劳动局要钱
有什么影响
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动
者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
农民工去
劳动局要钱
流程
答:
1、是与用人单位进行协商。2、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地
劳动局
基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。一、农民工讨薪流程(一)劳动关系双方对是否拖欠...
去
劳动局要
工资
需要
什么材料
答:
去
劳动局
讨工资
需要
带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。用人...
去
劳动局
讨工资
需要
带什么资料
答:
【法律分析】:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向
劳动
者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。【法律依据】:《工资...
劳务乱扣工资可以去
劳动局
投诉吗
答:
是可以的; (一)、未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地
劳动局
内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何
费用
; 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动...
劳动局
拖欠工人工资要
需要
什么
答:
企业拖欠工资举报方法如下:1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意
要
收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,去
劳动局
讨工资...
去
劳动局
讨工资
需要
带什么资料
答:
去
劳动局
讨工资
需要
带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。《工资支付...
劳动局
多少钱才可以处理
答:
法律分析:只要有《中华人民共和国劳动合同法》规定情形的劳动争议,
劳动局
就得受理,不是看金额的多少。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
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