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劳动局有招工表存根吗
92年的劳动合同制手册丢了再
劳动局
能查到
存根吗
?
答:
是否能查到低跟不是很清楚,但是,应该能查到当年劳动局下发的招工计划。您应该是92年通过劳动局正式招工入厂的劳动合同制工人,在您的人事档案中,会有全套的招工手续,包括入职通知书等,甚至连
劳动局招工
计划的红头文件都有。
档案挂靠在
劳动局
和在人才市场有区别吗?
答:
有区别。1、身份区别:档案挂靠在人才市场进行的人事代理属于是干部身份。挂靠在
劳动局
你就不是干部身份,而是工人身份。2、对待,服务区别:人才市场是高校毕业生办理人事代理的首选,各人才市场一般都会有针对高校毕业生就业报到的服务。而劳动局对高校毕业生的服务并没有那么全面。3、户口,档案:劳动局...
我也遇到了
招工表
没有盖
劳动局
公章的事情,让我去找原始招工花名册40年...
答:
解答,事实上应该是有原来单位的 有工资表证明 也可以啊
80年
招工表
在哪里可以找到
答:
80年
招工表
在当地人社局可以找到。根据查询相关公开信息显示80年招工表在当地人社局可以找到。当时用工制度还是由国家统一管理,都有统一的用工计划,每个单位招录新员工,都要有国家分配的指标,有这个指标,才能转户口,单位员工的招录最终确定权在当地
劳动局
,每个职工的招录通知单上,都注明招工入职时间...
我的个人档案
招工表
之内的都有,在档案局却查不到,去么办
答:
人事档案不存
劳动局
,在有存档权的用人单位或档案代管机构保管。你自已的档案应当自已知道存在何处,如果不知道则咨询用人单位。
档案只有
招工表
没有收入证明能算工龄吗
答:
不能。有档案没有工资表就不能算工龄。因为认定工龄不仅要有
劳动局
批准的招工手续,还要有具体的收入流水,所以
招工表
和收入流水是缺一不可的,没有收入证明就不能认定职工入职的合法性,所以档案只有招工表没有收入证明不能算工龄。
88年
招工表
有年份无月份找哪个部门给解决
答:
88年
招工表
有年份无月份找哪个部门给解决:关于职工权益的问题属于
劳动局
管辖。
91年
劳动局招工
进厂
有招工表
厂里2000年才交社保以前的视同工令能认定...
答:
91年
劳动局
招工进厂
有招工表
,厂里2000年才交社保,91一2000年视同工龄,如果有厂里的同事为你证明去劳动局我觉得能认定下来。去劳动局查询一下吧。
临时工在
劳动局有
档案吗
答:
没有。根据查询《中华人民共和国劳动法》得知,临时工没有正式的人事档案,临时工不会建立个人人事档案,从建立的个人人事档案开始,就属于编制中的工作人员,因此临时工在
劳动局
没有档案。
我想问一问86年签的劳动合同
劳动局
现在
还有
没有党案
答:
86年是企业用工制度改革,对新招收普通职工时效劳动合同制的首年,
劳动局
会长期保存招工审批表和录取通知书
存根
,劳动合同书指挥短期保存。因此,现在只可以查询录取通知书存根和
招工表
,劳动合同应当在劳动者的个人档案中有保存。1、劳动合同法第十六条规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”...
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