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劳动局待业算工龄文件
劳动局
认定
工龄
的方法
答:
劳动局
认定
工龄
的方法如下: 1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定; 2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。 职工誉桐发生以下情况,其前后工龄连续
计算
: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗前后的工龄应...
劳动局
认定
工龄
的方法
答:
劳动局
认定
工龄
的方法如下: 1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定; 2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。 职工誉桐发生以下情况,其前后工龄连续
计算
: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗前后的工龄应...
劳动局
认定
工龄
的方法
答:
劳动局
认定
工龄
的方法如下: 1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定; 2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。 职工誉桐发生以下情况,其前后工龄连续
计算
: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗前后的工龄应...
劳动局
认定
工龄
的方法
答:
劳动局
认定
工龄
的方法如下: 1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定; 2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。 职工誉桐发生以下情况,其前后工龄连续
计算
: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗前后的工龄应...
劳动
法是哪一年取消临时工认定
工龄
答:
临时工工龄为啥不能认定为退休工龄? 参加城镇企业职工基本养老保险人员,在实行养老保险缴费制度之前,按照国家规定
可以计算
的连续工龄视同为缴费年限。国家有关
文件
对临时工
工龄计算
有明确的政策规定:临时工、合同工、副业工、轮换工、亦工亦农人员(指国家机关、企业、事业单位按计划招收的临时人员)在原...
劳动局
如何认定
工龄
答:
一、
劳动局
如何认定
工龄
1、劳动局认定工龄的方法如下:(1)工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;(2)同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动局
认定
工龄
的方法
答:
在
计算
一般
工龄
时,应包括本企业工龄。可以从单位发放工资的记录来进行认定;同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动
合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同...
人社局不给认定
工龄
怎么办
答:
因为人事局并不负责招工,现在的人事局和
劳动局
已经合并,但是人事局认定的前提条件必须是:劳动者的招工档案和个人人事档案,证明或是
文件
,只要有熟人或是关系,人人都可以开具,所以当地社保部门的做法是无可非议的,也是符合程序的;2、
工龄计算
方法:(1)连续计算法。例如:某职工从甲单位调到乙单位...
人社局不给认定
工龄
怎么办
答:
因为人事局并不负责招工,现在的人事局和
劳动局
已经合并,但是人事局认定的前提条件必须是:劳动者的招工档案和个人人事档案,证明或是
文件
,只要有熟人或是关系,人人都可以开具,所以当地社保部门的做法是无可非议的,也是符合程序的;2、
工龄计算
方法:(1)连续计算法。例如:某职工从甲单位调到乙单位...
劳动局
如何认定
工龄
答:
法律分析:先要携带本人身份证户口本到社保局档案窗口查询你的个人档案
工龄
,符合退休条件再叫你本人填写退休申报表,在5工作日内办理好,下个月就到账你就领取退休金了。目前通常的做法是依据个人的档案来定的。即档案中记载的上班时间为起始点。如果无此档案,则依据社保的起始点或者第一份
劳动
合同的...
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