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劳动合同经济补偿最长年限
我今年五月七号辞职 六月七号到期 之前工资压了一个月的 每个月20号...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
年限最高
不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
跟公司签订了一个无固定
期限
的
劳动合同
,这样的合同有什么意义?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度劳动者月平均工资三倍的,支付劳动者
经济补偿
的标准为劳动者月平均工资的三倍,支付劳动者经济补偿的
期限最长
不超过十二年。本条所称月工资,是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法...
经济补偿
金怎么支付?
答:
本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面
劳动合同
的,应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,
经济补偿年限
自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时...
根据《
劳动合同
法》规定,对按职工月平均工资3倍支付
经济补偿
金的劳动者...
答:
【答案】:D 2022教材P137/2021/2020版教材P136 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的
年限最高
不超过12年。月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前12个月的平均...
企业停产期间工人工资如何算
答:
没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,单位单方面解除
合同
的,需要支付
劳动
者
经济补偿
金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
年限最高
不超过十二年...
辞职没有满一个月就办好辞职手续,然后公司就扣百分之二十的工资,而_百 ...
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止
劳动合同
的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直...
幼儿教师工作10年主动辞职有
补偿
吗
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定
期限劳动合同
的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月工资的...
被公司以内部调整为由强迫调整工作岗位能提出辞职并得到
经济补偿
吗?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
年限最高
不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
在
合同
期内被辞退怎么
赔偿
答:
劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上年度劳动者月平均工资三倍的,向劳动者支付
经济补偿
的标准为劳动者月平均工资的三倍,向劳动者支付经济补偿的
期限最长
不得超过十二年。二、孕妇被辞退如何赔偿?首先,公司不能因为员工怀孕就要求解除与员工的
劳动合同
。根据法律规定,用人...
公司倒闭怎么
赔偿
员工养老保险是自己买的怎么赔偿
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
年限最高
不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十六条 有下列情形之一的...
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