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劳动合同的主要条款有哪些
劳动合同
应包含
哪些
必备
条款
?其中什么是最
重要
的?
答:
劳动合同
应包含聘用方的公司名称、受聘方的姓名、身份证号码、联系方式以及劳动合同约定时效和详细待遇与义务,这些都属于非常
重要
的部分。顾名思义,劳动合同其实就是对用人单位和劳动者的一个相互约束和保障基础,并且所有的必备
条款
缺一不可,对于用人单位而言,劳动合同签订后不仅要按照合同约定按时履行...
劳务
合同的条款
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同必须具备以下
条款
:第一条 用人单位的名称、住所、法定代表人或者是
主要
负责人的姓名。第二条 劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码。第三条
劳动合同的
期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限...
根据我国《劳动合同法》的规定,下列属于
劳动合同的
可备
条款
的是...
答:
【答案】:D 本题考查劳动法。A、B、C项错误,D项正确,《中华人民共和国
劳动合同
法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者
主要
负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点...
劳动合同
范本通用版【5篇】
答:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列
条款
。 一、
劳动合同
期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自___年__月__日起至___年__月__日止,共计___个月。 第二条本合同试用期自___年__月__日起至___年__月__日。 第三条若乙...
什么是劳动合同?劳动合同分为哪几种?
劳动合同的
必须
包括哪些条款
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳...
劳动合同
必备
条款
,你都
有哪些
了解呢?
答:
如果企业单方面改变员工的工作地点,就是雇主的违约行为。或者在国家没有法律规定的情况下,单位选聘人员与劳动者根据双方的实际情况协商达成一些随机性的协议。劳动行政部门印制的
劳动合同
样本,普遍将必要
的条款
写得很具体,同时又留有一定的空白,由双方随意约定一些内容。例如:可以约定试用期、保守选聘...
1什么是劳动合同?
劳动合同有
哪三种?
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、劳动合同应包含
哪些条款
《劳动法》 第十九条规定了
劳动合同的
法定形式是书面形式,其必备
条款有
7项: 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同...
签空白格式化
劳动合同
注意什么?
答:
员工签订劳动合同时注意事项有,
劳动合同的
内容需
包括
工作岗位、工作时间和休息休假、劳动报酬等
主要条款
;劳动合同是自用人单位与员工在合同文本上签字或者盖章时生效;以及双方需各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
劳动合同
书填好的应该
包括哪些
内容的?
答:
本来员工也就没有资格针对公司出具的书面 劳动合同 自行添加相关
的条款
的,拟定
劳动合同条款
的权利还是在公司的,前提是公司必须在法律允许的范围内制定所有的条款。现在大家跟公司签劳动合同全部都是已经填写好的,而职工
主要
是在正式报到之前,自己先了解一下劳动合同书填好的应该
包括哪些
内容的? 一、...
不属于
劳动合同
必备
条款的有哪些
答:
劳动合同的
必备条款是指根据劳动法律规定,劳动合同必须具备的内容。在中国,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的必备
条款包括
:用人单位的名称、住所和法定代表人或者
主要
负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;...
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