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劳动合同法第18条规定
劳动法规定
的入职年龄是多少
答:
三、关于入职的其他
规定
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。法律依据:《
劳动合同法
》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当...
劳动法
关于医疗期标准的
规定
有那些?
答:
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除
劳动合同
的期限。 在
劳动法律
中有关医疗期的
规定
,主要有2个方面:一是“患病或者负伤,在规定的医疗期内”用人单位不得解除合同。二是当出现“劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
劳动法
,
法律
问题。2013.02.
18
签了一年
合同
。试用期两个月(已经过了...
答:
《
劳动合同法
》第四十
条规定
:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
《
劳动合同法
》里农民工的保险待遇有哪些?
答:
1、标准:七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
2、要求:
劳动合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(八)伤残津贴 第43条 按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的...
劳动合同法
伤残赔偿标准包括什么
答:
劳动合同法
伤残赔偿标准包括:1、伤残补助金,一级24个月的本人工资,二级22个月的本人工资,三级20个月的本人工资,四级
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个月的本人工资;2、伤残津贴,一级本人工资的90%,二级本人工资的85%,三级本人工资的80%,四级本人工资的75%。【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,...
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