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劳动合同必须放入档案吗
劳动合同
不
放入
个人
档案
利弊
答:
想把
劳动合同放入档案
你也是可以将以前的劳动合同和离职证明
放进档案
里,其好处有:有的公司(特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业),工龄不同,工资或者是年假等其他福利会有不同。通常是工龄越长,好处越多了,不只是事业单位哦。自己带着搬家什么的容易搞丢,有单位帮你一起保管不易遗失。我们...
跟公司签订
劳动合同
前
要
上交
档案吗
答:
员工在跟公司签
劳动合同
前不
需要
专门上交个人档案,而且,正常情况下档案也不可能由员工自行保管,在上大学期间档案保管在学校,如果找到了工作档案,会直接由学校转到用人单位,暂时没有找到工作的当事人,也可以把
档案放在
人才交流中心。 一、跟公司签订劳动合同前要上交
档案吗
?跟公司签订劳动合同前不需要...
劳动合同
一式两份,用人单位一份,本人一份,那一份该
放入档案
?
答:
法律没有规定
劳动合同要
交劳动局。法律规定劳动者个人手里
必须
要有一份劳动合同。本人手里的合同不必
放在档案
中,自己妥善保管好就行了。法律分析法律规定实行劳动合同备案制度,也就是用人单位所在地人力资源和社会保障部门劳动关系科负责对劳动合同的审核与备案,审核只是对单位提供的劳动合同文本进行条文的...
劳动合同要放入档案吗
答:
劳动合同要放入档案吗
档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理劳动合同要放入档案相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!劳动合同要放入档案吗 和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,...
毕业随便签了
劳动合同
会
放进档案吗
答:
法律分析:
劳动合同
一般不会
放进
的
档案
里,签的是三方协议,一份留在学校就业处,一份留在要去的公司,一份在自己手里。到人社局报到,要搞告清楚人社局,已经报考了公务员,
需要
人社局改派报到证并调档案给面试审核的相关单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循...
事业单位聘用
合同放档案吗
答:
法律分析:会的,因为
劳动合同需要放入档案
。没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到...
私企
劳动合同需要放入档案吗
答:
法律主观:
劳动合同
不能自己
放在
个人
档案
里面。人事档案不能自己保存和打开,
需要
前往人才交流中心或劳动局才可存放劳动合同;和单位签订劳动合同单位会将劳动合同记录进档案。
辞职后原
劳动合同需要放入档案
中吗?
答:
辞职后原
劳动合同
不
需要放入档案
里。
个人的人事
档案
里是
必须
要有
劳动合同吗
答:
不
一定
,为了方便管理,正常人事
档案
是跟
劳动合同放在
一起的,也有些公司是将所有员工的劳动合同单独放一起。
人事
档案
里
必须放合同
原件吗
答:
法律分析:
放入
人事
档案
的资料(包括
劳动合同
)基本上都是
需要
原件。原件才能彰显人事档案的权威性和重要性。同时原件的要求是需要盖章的原件,这里指的是原始章。如果万一原件不见了,只能放复印件,那也
必须
在复印件上面加盖公章,并写明此件与原件相符。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条...
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