55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同工作地点广泛
请问,在
劳动合同
中约定多个
工作地点
,是否合法、合理,要有法有据,着急...
答:
但并未规定约定多个
工作地点
,故多个工作地点是可以的。但必须是经劳动者同意的。如果你不同意那么
劳动合同
肯定也签不了了 2、如果你签了意味着你同意公司可以调动你到其他工作地点。3、你可以和公司约定补充条款,调动需经过双方协商同意。也就是如果你不愿意你公司不能随意调动。
劳动合同
中同时有3-5个
工作地点
,合理吗?
答:
用人单位与
劳动
者签合同,那么只要
工作
岗位属于同一个公司,那么合法的。但
合同书
内注明具体公司即可,而不是注明多个
地点
。
劳动合同
中的
工作地点
怎么写
答:
劳动合同
中的
工作地点
,应该根据实际工作地点填写。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)...
劳动合同
约定
工作地点
全国
答:
法律主观:
劳动合同
是需要约定工作地的。劳动合同中需包括工作内容和
工作地点
;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备的条款。
劳动合同
范本
工作地点
必须规定吗?
答:
在
劳动合同
的范本中规定
工作地点
是必须的,如果劳动单位没有约定工作地点或者擅自变更的都会使劳动合同时效。并且劳动者变更劳动合同的工作地点之前必须和劳动者协商,协商不成的可以解除劳动合同并向劳动者补偿一个月工资。 必须规定,并且劳动合同必须包含以下的内容:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为...
劳动合同
中标明
工作地点
全国,这个合同有效吗?
答:
1、根据《
劳动合同
法》规定,“
工作地点
”是劳动合同的必备条款 2、在《劳动合同法》之前的《劳动法》中,工作地点并不是必须条款必备条款。现在法律之所要将这个列入必备条款是为了更好的保护劳动者。3、“工作地点”是指具体的合同履行地,这样可以确定管辖以及其他法律关系。4、所以你们公司所签的“...
劳动合同工作地点
可以公司两个字吗
答:
这个
工作地点
不可以写公司两个字。根据1994年7月5日发布的《中华人民共和国劳动法》显示,
劳动合同
中工作地点可以具体的写成自己上班所属的市级城市,“工作地点”是劳动合同法新增加的,同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。如果公司有多个地点,或者员工需要在不同的
地点工作
,那么只写...
单位与我签订
劳动合同
时,
工作地点
只填写深圳市,不写具体地点,太宽泛了...
答:
这个不存在不合法,只能说不规范。跟你
劳动合同
实质性条款不冲突。此处不能单纯的说是无效合同,只能说如果你合同规定的条款与法律相违背该条款无效,像是合同规定由于员工自身原因造成的工伤由员工自己承担责任,这就是无效条款。
请问:一份
劳动合同
上有两个
工作地点
,而且两个工作地点相隔很远,是合 ...
答:
我一朋友,公司计划搬迁到另一个地方,因此公司在去年要求签定合同时上面写了两个
工作地点
,但员工在签定
劳动合同
时,公司没确定搬迁的时间,因此都想着没那么快会搬,因此都签了,但现在公司准备搬了,很多人不愿去新的工作地点,请问此情况下签定劳动合同是不是合法的 匿名...
劳动合同
上的签订
地点
就是
工作
地址吗
答:
工作地点
作为
劳动合同
的必备条款,一旦在劳动合同中确定工作地点,用人单位便无权单方随意调整工作地点,调整工作地点需要事先与劳动者协商,经双方协商一致后方可调整工作地点。 《劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜