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劳动合同入不入个人档案
只有
劳动合同
没有社保可以放到
档案
里吗
答:
可以。只有
劳动合同
没有社保可以放到档案里。所说的档案,通常是指
个人档案
,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历,通常会记录。
劳动合同
现在是一式三份还是一式两份?
本人
那份应该在
个人
手里还是放在档...
答:
本人
手里的合同不必放在
档案
中,自己妥善保管好就行了。
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障,是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段;也是减少和防止发生劳动争议的重要措施。...
人事
档案
里面没有
劳动合同
怎么办
答:
人事
档案
里是必须要有
劳动合同
的。人事档案可以以
个人
名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
和原单位有签订过
劳动合同
,辞职后我现在的
档案
里没有当初签订的劳动合同...
答:
劳动合同
你自己应当有一份啊,丢啦?1、劳动合同一般是
不入个人档案
的,但是档案中应当有你的工作及任职记录,新单位给你核工龄时凭此即可;2、单位只能为你出具劳动关系证明和在此单位的工作经历证明(新单位也可凭此证明为你核工龄),不能再为你补签劳动合同。
解除
劳动合同入档案
吗?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。一、解除
劳动合同入档案
吗?解除劳动合同证明书,是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单位可以将该证明放入档案,也可以直接交给劳动者,办理相关手续,然后在放在档案里保存。如果劳动者不想放入档案,可以不向新的用人单位提交...
事业单位聘用
合同
放
档案
吗
答:
法律分析:和单位签订
劳动合同
会记录
进档案
。当事人所说的档案,通常是指
个人档案
,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...
高职扩招入学那些
劳动合同
和社保明细这些会装
进档案
吗
答:
不会,因为
个人档案
是记录一个人的主要经历(学习和工作)、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
劳动合同
和社保明细一般是不会装在档案里面的。
学校要求我把
劳动合同
翻拍给他,说是要
入档案
,劳动合同需要入档案吗?
答:
目前,大学、中专的招生就业处就搞就业率的事情,学生毕业后,必须交会三方就业协议或者
劳动合同
,不然,老师会告诉学生不给办理离校手续,也就不能拿到毕业证。因此,为了拿到毕业证,学生就必须提供相关就业证明了。
入职新公司,需要将
劳动合同
放入人才市场的
档案
内吗
答:
不需要,
劳动合同
是公司与你
个人
之间的契约,应该由你个人妥善保管。不属于归档范围。
...学生在富士康签
劳动合同
没去上班需要去解除合同吗会
入个人档案
吗
答:
并且会
入个人档案
。签订的
劳动合同
会在档案里的。在我国的劳动关系的规制以及劳动合同的法律法规的规定中,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此档案也体现当事人的工作单位情况。劳动合同应当具备以下条款:1、用人...
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