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劳动力市场是什么
古典
劳动力市场
理论
是什么
?
答:
古典学派
劳动力市场
理论作为当代劳动经济学中的主流学派,源自于亚当·斯密、大卫·李嘉图以及以19世纪经济学家为代表人物的古典经济学传统。以后,马歇尔、庇古、希克斯、道格拉斯、米歇尔、贝克尔等对此做了重要的发展。该学派对劳动力市场运行的主要观点是:(1)从理论框架来看,强调市场机制和市场性因素在...
什么是就业市场
答:
1.
人才市场是
隶属于人力资源社会保障局的管辖范围,其中包括农民工市场、劳务市场、
劳动市场
、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等。这些市场主要是指适龄劳工的供求关系所形成的市场。2. 企业、事业单位在人才市场进行招工、招聘,而劳动者则在此进行求职、投递简历等活动。随着...
优化
劳动力市场
结构
是什么
意思?
答:
优化
劳动力市场
结构是对目前劳动力市场的不均衡:第一、实现劳动力管理体制的改变,就让市场机制代替计划管理引导劳动力流向,完善
劳务市场
行动机制,政府以劳务市场的最大需求者的身份对劳动力的供求平衡进行调节,使劳动用工制度发生根本性转变。第二、实现管理、用人、择人三分离,在微观上保证企业用人权...
劳动力市场
和普通的产品市场有
什么
差别?
答:
首先,出售的东西不一样 其次,营销手段不一样,
劳动力
的质量好坏(可能这样讲有一点缺乏人性,别太介意)短期内看不出来,对于产品你可以 通过一些渠道来辨别质量。而劳动力就靠时间来观察了。第三,当然中国劳动力那么多,总会有好的,一旦成功一起,名声便不迳而走。挖掘
人才
,你必须看出这个劳动力...
非出清的
劳动力市场是什么
意思
答:
市场价格机制无法改变市场上存在的供求不平衡的状态。在非出清的
劳动力市场
中,劳动力的供给量与需求量不均衡,存在过剩的劳动力或者短缺的劳动力。市场机制无法自发地调节劳动力供需关系,无法使劳动力市场达到平衡状态。
劳动力市场
理论的观点
答:
按照
劳动力市场
理论的观点,教育与个人收入之间的关系和个人的生产力本身并不相关;一个人的工资水平主要取决于他在哪一个劳动力市场工作,而此人在哪一个劳动力市场工作又与他的性别、年龄、种族及教育程度有显著的关系。一般来说,能进入主要劳动力市场的基本上是男性、年纪较大的人、白人及教育水平较...
一级
劳动力
和二级劳动力各
是什么
?
答:
一级劳动力一般指具有一定知识技能的劳动者,比较容易找到工作。那么,该类劳动者与企业和组织之间即形成劳动交易比较规范和稳定的市场。二级劳动力一般指非熟练工人容易被代替,其雇佣成本相对较低,工作待遇也较低,辞职、辞退率都比较高的劳动力。由于社会和制度性因素的作用,形成
劳动力市场
的部门差异。
什么是劳动力市场
运行的主角
答:
该市场运行的主角包括求职者(或劳动者)、用人单位、职业中介机构。1、求职者(或劳动者)是
劳动力市场
的供应方,提供劳动力,满足用人单位的需求。求职者(或劳动者)的行为和选择直接影响劳动力市场的供求关系。2、用人单位是劳动力市场的需求方,通过招聘广告发布职位需求,吸引求职者应聘。用人单位的...
1、请你简述一下影响
劳动力市场
的因素有哪些?
答:
2、时间长短对劳动需求的影响:时间长短对劳动需求的影响是通过其对技术即生产函数的影响体现出来的。它可以划分为短期、长期与超长期。3、工资率对
劳动力市场
的影响:在劳动力市场上,工资率即单位时间内的工资水平,也就是劳动服务的价格,所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下,在某一...
通常情况下,
劳动力市场
分别可以被划分为( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 本题考查
劳动力市场
的结构。通常情况下,劳动力市场分别可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。
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