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劳动仲裁对法人有什么影响
公司
法人
被限高了,
劳动仲裁还有
必要吗
答:
如果劳动者发现公司已经被列入失信、限制高消费时,尚未起诉,那么劳动者应当尽快起诉。如果涉及
劳动仲裁
前置程序,则需要抓紧申请劳动仲裁。可能有劳动者认为,程序过于繁琐,还不一定拿到钱。但实际上到了这个程度,用人单位一般不再对劳动争议案件积极应诉。劳动者的诉求一般在劳动仲裁阶段就可以得到支持。在...
劳动仲裁
结束后,老板启用新公司运营原公司业务,原公司不再运营,这种...
答:
1若变更时间是在立案之后,可以尝试申请强制执行。公司账上没钱,追究
法人
责任。2早就应该进行财产保护,冻结被诉讼人账户。
已注销的公司涉及的
劳动仲裁
答:
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。二、申请
劳动仲裁
的条件
有哪些
申请劳动仲裁的条件如下:1、申请...
劳动仲裁
期间恶意变更
法人
答:
首先对员工来说,公司
法人
的变更并不
影响劳动
合同的履行,以前该享有的劳动者权利,都不会因此而变化。如果恶意变更,妨碍了劳动合同的履行,可以提请
劳动仲裁
或者诉讼。收集恶意变更的证据。是否属于恶意变更,不能凭主观想象和个人认为,恶意变更法定代表人必然是侵犯了员工的利益。如果对员工利益没有损害,...
公司
法人
被限高了,
劳动仲裁还有
必要吗
答:
法律分析:如果劳动者发现公司已经被列入失信、限制高消费时,尚未起诉,那么劳动者应当尽快起诉。如果涉及
劳动仲裁
前置程序,则需要抓紧申请劳动仲裁。可能有劳动者认为,程序过于繁琐,还不一定拿到钱。但实际上到了这个程度,用人单位一般不再对劳动争议案件积极应诉。劳动者的诉求一般在劳动仲裁阶段就可以...
公司
法人
被限高了,
劳动仲裁还有
必要吗
答:
如果劳动者发现公司已经被列入失信、限制高消费时,尚未起诉,那么劳动者应当尽快起诉。如果涉及
劳动仲裁
前置程序,则需要抓紧申请劳动仲裁。可能有劳动者认为,程序过于繁琐,还不一定拿到钱。但实际上到了这个程度,用人单位一般不再对劳动争议案件积极应诉。劳动者的诉求一般在劳动仲裁阶段就可以得到支持。在...
有限责任公司不发工资
劳动仲裁有
用么
答:
申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件,申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件,本单位法定代表人身份证明,委托代理人身份证明,授权委托书等。申请人在申请
劳动仲裁
时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是...
劳动仲裁
是告老板还是告
法人
答:
4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。去申请
劳动仲裁
,被申请人是公司,不是法定代表人是公司拖欠工资,不是法定代表人个人,变更对要工资没
影响
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
仲裁
胜诉后公司不赔偿且更换
法人
怎么办
答:
3、否则当事人可依法去申请法院强制执行。综上所述,劳动者发生劳动争议的可以向有关部门申请
劳动仲裁
,仲裁后不执行的可以申请法院进行强制执行。【法律依据】:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,...
申请
劳动仲裁
时公司注销改名换
法人
怎么办?
答:
如果换了
法人
,可以由新的公司法人来承担
劳动仲裁
的结果。并且公司解散是需要清算的,这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。《公司法》第一百八十三条 公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算 组,开始清算...
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