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劳动仲裁受理通知书图片
劳动仲裁
立案
通知书
下来要多长时间
答:
法律分析:5日内。申请人提交
劳动仲裁
申请书5个工作日内,劳动仲裁委应该给出答复,如果受理应该出具案件
受理通知书
。如果劳动仲裁委不受理,应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳动仲裁
多久收到
受理通知书
答:
法律分析:
仲裁
委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出
受理
或不受理的决定,并送达当事人。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并
通知
申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并...
公司接到
劳动仲裁通知
逾期不去拿案件
受理通知书
会怎样
答:
劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,
劳动仲裁受理通知书
,不需要用人单位接收,劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到仲裁申请后,应当提交答辩状,不提交的,不影响仲裁程序进行。法律分析用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
劳动仲裁
已收到
受理
案件
通知书
,请问什么时候能受理。之前应该准备些什么...
答:
1、按法律规定,从立案开始,2个月内结案,但是现在
劳动仲裁
不收费,案件比较多挤压严重,只能等!2、准备好证据,在举证期内向仲裁委提交证据复印件,原件开庭的时候带过去 3、手里没合同,完全可以申请未签订劳动合同的双倍工资。迫使他们把劳动合同拿出来 4、你应该提交一些证明劳动关系的证据,比如有...
劳动仲裁
的流程是什么
答:
1、接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。2、审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理,并送达
受理通知书
或不予受理通知书;决定受理的,自决定之日起七日内组成
仲裁
庭并送达申诉书副本及应诉通知和开庭通知给被诉人。3、...
公司不接
仲裁书
怎么办
答:
法律分析:1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,
劳动仲裁受理通知书
,不需要用人单位接收2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到仲裁申请后,应当提交答辩状,不提交的,不影响仲裁程序进行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
劳动仲裁受理
60天不裁决怎么办
答:
本身除了直接去人民法院进行起诉以外,当事人还可以去找其领导进行投诉处理,一般情况下的劳动仲裁都超过审限的最先选择的都是可以到人民法院提起诉讼的。人民法院会审查是否经过了劳动仲裁,当事人手中所持有的
劳动仲裁受理通知书
将会作为对其提起劳动仲裁的一项重要依据。其他的相关证据也应当一起提交给人民...
劳动仲裁
不予
受理通知书
去哪里办理手续
答:
二、
劳动仲裁
的基本程序有哪些 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否
受理
的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面
通知
双方当事人 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。 5、调解 6、调解不成,裁决。三、申请...
收到
劳动仲裁仲裁受理通知书
多久开庭
视频时间 00:29
没收到
劳动仲裁受理通知书
答:
法律客观:《
劳动
争议调解
仲裁
法 》第二十九条 仲裁申请的
受理
和不予受理 劳动争议仲裁 委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并
通知
申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该...
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