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劳动仲裁受理通知书后
公司接到
劳动仲裁通知
逾期不去拿案件
受理通知书
会怎样
答:
劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,
劳动仲裁受理通知书
,不需要用人单位接收,劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到仲裁申请后,应当提交答辩状,不提交的,不影响仲裁程序进行。法律分析用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
劳动仲裁
收到
受理通知书后
要做什么?
答:
准备好答辩书和证据材料,准时应诉就行了。
申请
劳动仲裁
几天
通知
被告方
答:
五日内
通知
并送达。
劳动
争议仲裁委员会
受理仲裁
申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩
书后
,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。法律...
劳动仲裁
法院
受理
案件后大概多久开庭
答:
【法律依据】《
劳动
争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会
受理仲裁
申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面
通知
当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院...
公司收到
劳动仲裁通知书
怎么处理
视频时间 00:48
劳动仲裁
裁决书收到后应该怎么办?
答:
劳动仲裁
裁决书下达后,如果是被执行人的,需要按裁决书的要求执行,如果对裁定书不服的,可以申请劳动诉讼。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理
申请的人民法院应当依法执行。法律...
劳动仲裁
不接收应该怎么办
答:
法律分析:劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,
劳动仲裁受理通知书
,不需要用人单位接收;劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到仲裁申请后,应当提交答辩状,不提交的,不影响仲裁程序进行;法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
递交
劳动仲裁
资料后几天会有
通知
答:
提交
劳动仲裁
,并劳动仲裁委员会
受理后
,在
受理仲裁
申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面
通知
当事人,但是延长期限不得超过十五日。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同...
劳动仲裁
裁决书下来后可以协商和解吗
答:
劳动争议要和解的,应该在
劳动仲裁
机构进行仲裁前进行,如果劳动仲裁作出仲裁
书后
,一般情况下和解就没有意义了。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不...
仲裁
结果出来后还可以和解吗
答:
法律分析:劳动争议要和解的,应该在
劳动仲裁
机构进行仲裁前进行,如果劳动仲裁作出仲裁
书后
,一般情况下和解就没有意义了。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当...
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