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劳动争议仲裁受理通知书
劳动
和社会保障行政复议办法
答:
第九条
劳动
保障行政部门的法制机构或者负责法制工作的机构(以下简称法制机构)收到复议申请后,应当注明收到日期,并在5日内进行审查,由劳动保障行政部门按照下列情况分别作出决定:(一)对符合法定受理条件,并属于本机关受理范围的,作出受理决定,制作《行政复议
受理通知书
》,送达申请人和被申请人,该...
法院不予
受理通知书
答:
法律分析:如果法院发出法院不予
受理通知书
,说明情况不符合立案条件,法院没有立案。受理通知书就是已经立案了。立案,是指法院对于原告、自诉人起诉等材料,按照各自的管辖范围进行审查后,认为符合法律规定的条件时,决定进行审判的一种诉讼活动。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解
仲裁
法》第二十九条 ...
劳动仲裁
的具体程序是怎样的
答:
在申请与受理阶段,当劳动者或用人单位之间发生劳动争议时,首先需要向当地
劳动争议仲裁
委员会递交仲裁申请。申请书中需详细阐述争议的事实、理由和请求。仲裁委员会在收到申请后,会进行审查,确认是否符合受理条件。如果符合,会发出
受理通知书
,并通知双方当事人进行调解。如果调解不成,则进入仲裁程序。开...
劳动仲裁
多久可以拿到钱
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
人事
争议仲裁
办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。第三十条仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具
受理通知书
。第三十七条仲裁委员会应当在
受理仲裁
申请之日起五日内组成...
劳动争议仲裁
审理的方式有几种
答:
即进行书面审理。所谓书面审理是指在双方当事人及其他仲裁参与人不到庭参加审理的情况下,仲裁庭根据当事人提供的仲裁申请书、答辩书以及其他书面材料作出裁决的过程a书面审理是开庭审理的必要补充。法律客观:
劳动仲裁
是指由
劳动争议仲裁
委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是...
劳动争议仲裁
委员会庭审笔录该怎么写?
答:
2、本文书是供
仲裁
庭开庭决案件时使用的。 3、本文书的“案号”一栏应填写本案“
受理通知书
”等仲裁文书的同一个编号“劳仲案字( )第 号”。 4、裁庭开庭裁决时作的庭审笔录,应如实记录仲裁庭审理的全部活动,包括当事人和其他仲裁参加人的活动,庭审过程中再进行调解的,也应将调解过程记入本笔...
劳动仲裁
逾期举证
答:
(二)法院依职权的举证期限 《证据规定》第33条第3款规定,由人民法院指定的举证期限不少于30日,自当事人收到案件
受理通知书
和应诉通知书的次日其计算。对此,人民法院依职权指定的举证期限不以当事人是否就举证期限达成协商一致为前提,无论当事人是否自行协商举证期限,不影响法院依职权进行指定。
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