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劳动一天有工资吗
劳动
法规定只干
一天有工资吗
?
答:
理论上来说就算只做
一天
也得发
工资
,但是用人单位不发你很难有证据证明你上班的事实!
试工
一天有工资吗
答:
有工资的。
劳动
者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 一、试工
一天有工资吗
有工资的。劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位...
入职
一天有工资吗
答:
法律分析:新员工入职三天是
有工资
,只要做了
一天
的话也是有工资的,但是很多人也不会要了,因为太麻烦。在试用期中,除
劳动
者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。《中华人民共和国劳动合同法》...
临时工做
一天有工资吗
?
答:
如果是按照小时工来计算的话,他当天都是
有工资
的,因为这种工资是日结的,但是。如果是实习期的话,那就是头三天可以不用给工资,但是临时工的话,他本来的工作时间也就约定时间也短,肯定是有工资的。
老板都不想员工知道的「
劳动
法律小知识」
答:
《诉讼费用缴纳办法》第13条规定,
劳动
争议案件每件交纳10元。 2、入职只上一了天班,也要给
工资
。入职的第
一天
起,就跟公司建立劳动关系了,要从这天开始算工资。 3、12333,劳动维权必备电话!感觉受到公司难以忍受的压迫了,当着他面打这个电话,进行劳动维权。 4、一定拒绝“劝退”除非你自己也不想干了,公司要么...
工作几天辞职
有工资
么
答:
只要员工为单位付出了
劳动
,那么员工就有享受
工资
报酬的权利,单位就应该发放工资,计算上班
一天
都应该支付工资。法律依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
兼职干
一天有工资吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
劳动
者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职有要求工作时间,但只做
一天
的也可以要求用工方支付
工资
的。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
五一
劳动
日有三倍
工资吗
答:
一、五一
劳动
节
工资
待遇 五一劳动节期间,员工的工资待遇如下:1. 五一劳动节假期为三天,其中
一天
为法定节假日。在这一天工作的员工,用人单位应按照三倍工资的标准支付工资。2. 即使员工在法定节假日没有上班,用人单位仍需支付工资,因为法定节假日是带薪休息日。二、法定节假日加班规定 根据《中华人民...
在任何厂里面上班不管做
一天
不做了
有工资吗
?
答:
劳动
者做了
一天
不做了,用人单位是应当支付其
工资
的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
请问,上
一天
班,没有签合同,
工资
可不可以不发?
答:
用人单位拖欠
工资
,
劳动
者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
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