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劳务派遣谁买社保
我是从中介进我的厂、属于
劳务派遣社保
应该是谁帮我们买
答:
如果你们是属于
劳务派遣
的方式进行工作,那么往往好多权益是无法受到保障的。不过你的事情也是很好处理的。如果你有中介的劳务派遣证明或者是相关资料,可以到当地的劳动和
社会保障
局予以投诉,前提是:该中介必须是合法的,要有营业执照。如果没有的话,只能视为民事纠纷。你准备好相关资料上诉到法院了。如...
我朋友他是开
劳务派遣
公司现在国家要求所有派遣公司都要帮工人
买社保
...
答:
社保
卡,需要办理的,办理费用20元。需要照片以及身份证复印件 你没有要求可能你朋友就没帮你办理。另外不帮你买的话,你也可以在户口所在地的社保所自己
缴纳
。如果是外地的,社保也可以转移。
劳务派遣
工不
买社保
合法吗?
答:
不给
劳务派遣
工
缴纳社保
是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的...
怎样算是
社保
挂靠,
劳务派遣
工算吗
答:
劳务派遣
工算劳务派遣是员工的劳动合同,人事关系,工资,社保什么的都放在派遣公司,一切人事关系劳资事情都由派遣公司帮你处理。社保代理是派遣公司只负责员工的
社保缴纳
和社保待遇的享受申报。扩展社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其
缴纳社保
,而自己又想
购买社保
,从而由...
我和单位签的劳动合同而单位让
劳务派遣
公司代理给我开支和
缴纳社保
,而 ...
答:
劳动合同的单位方注册资本没有要求,而
劳务派遣
公司注册资本不得低于50万;七,在无工作期间待遇不同。劳动合同劳动者在非因本人原因停工,停工一个月内按照正常工作时间工资的80%计发,超过一个月按照不低于最低工资80%计发,而劳务派遣合同劳动者无工资期间按照最低工资计发。扩展阅读:【保险】怎么买...
劳务派遣
工不
买社保
合法吗?
答:
不给
劳务派遣
工
缴纳社保
是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的...
劳务派遣
工不
买社保
合法吗?
答:
法律分析:不给
劳务派遣
工
缴纳社保
是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险...
劳务派遣
员工的工资和
社保
到底由谁来发放
答:
《劳动合同法》五十八条规定:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。派遣员工的工资及
社保
按照派遣单位与用人单位的协议执行。
劳务派遣社保
,公司帮员工
购买社保
,但没有给社保卡,是否合法
答:
社保缴纳
是单位的社保账户开户地,不一定必须是员工工作地。但是劳动合同法规定是员工上班第一个月开始就需要
缴纳社保
。
劳务派遣
公司如何
买社保
答:
公司采用
劳务派遣
公司进行
购买社保
,无非就是想把劳动关系转移到劳务派遣公司身上的,但是如果合同是到用人单位直接签订的话,也是算和用人单位有直接劳动关系的,这样对员工影响不大,可能公司操作起来就没那么方便了。比如申请报工伤等,都需要劳务派遣公司的名义申请了。一、未参加过社保的人员 1、户口簿...
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