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劳务派遣社保是谁缴纳
劳务派遣社保
由
谁缴纳
答:
由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项
社会保险是
由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定,未约定的由劳务派遣单位缴纳,因为其是被派遣劳动者的用人单位,应当履行为劳动者
缴纳社会保险
费的义务。那么
劳务派遣社保
由
谁缴纳
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、劳务...
劳务派遣
的
社保是
哪个单位
缴纳
答:
劳务派遣单位。通过《劳务派遣暂行规定》第十八条显示,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定
缴纳社会保险
费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
劳务派遣是
指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位...
劳务派遣交社保
和公司交社保有啥区别
答:
法律主观:律师解答: 由
派遣
机构
缴纳社会保险
费用。法律客观:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
劳务派遣
员工和正式员工的五险一金有什么不同?
答:
劳务派遣
员工和正式员工的五险一金主要存在以下差别:签署劳动合同的单位不同:劳务派遣工与劳务派遣公司签订合同,而正式员工则直接与工作单位签订劳动合同。
社保缴纳
方式不同:劳务派遣员工的社保缴纳方式取决于劳务派遣公司的政策,而正式员工的社保则由工作单位全额支付。这意味着,劳务派遣员工的社保可能不...
劳务派遣
人员的
社保缴纳
答:
如果没有按照规定帮劳动者
缴纳
保险的行为是违法的。根据法律规定,
劳务派遣
人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项
社会保险
费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。《劳动...
...工单位代
劳务派遣
单位为被派遣劳动者办参保手续,
缴纳社会保险
...
答:
被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。第十九条
劳务派遣
单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,
缴纳社会保险
费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。扩展阅读:【保险】怎么买,...
劳务派遣
公司可以代缴
社保
吗
答:
法律分析:被派遣员工与
劳务派遣
企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者
缴纳社会保险
。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的,根据法律规定,劳务派遣人员的保险...
异地
劳务派遣
员工
社保
,若果只是派遣到用工单位2,3个月,也要在用工单 ...
视频时间 01:30
劳务派遣
人员的
社保
该由
谁缴
?
视频时间 00:59
异地
劳务派遣
员工
社保
怎么
缴纳
?
视频时间 01:30
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