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劳务派遣社会保险费由谁承担
劳务派遣社保费由谁
来
承担
答:
劳务派遣社保费由
派遣单位来
承担
。劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续,应当在派遣合同中约定,派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。个人办理社保种类有哪些1、养老保险:(1)养老保险每月需要缴纳的金额,在办理的...
劳务派遣
员工的
社保由谁
缴纳
答:
由
劳务派遣
公司
负责
缴纳,其中个人应缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。
派遣
工的五险一金是谁来交
答:
法律主观:
劳务派遣
工应当
由派遣
单位缴纳五险一金。一般都是由用人单位缴纳五险一金。劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人
承担社会保险费
和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。法律客观:《劳务派遣暂行规定》第十八条 劳务派遣单位跨地区
派遣劳动
者的,应当在用工单位...
劳务派遣
的五险一金怎么交
答:
总之,
劳务派遣
的五险一金应当由劳务派遣单位为派遣员工缴纳,具体费率由当地相关部门根据实际情况确定。如果您有任何疑问或需要帮助,请咨询当地的人社部门或律师。【法律依据】:《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区
派遣劳动
者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加
社会保险
,...
社会保险
的
保险费
支付方一般是
答:
也就是说,
劳务派遣
企业应
承担劳动
法上规定的缴纳社会保险的义务。?在劳务派遣员工的社会保险支付问题上,企业需注意以下几点:1)劳务派遣企业所缴纳的
社会保险费
和住房公积金等费用,是由用工单位支出的,一般包含在向劳务派遣企业支付的服务费中,这些费用的支付在劳务派遣协议中约定。用工单位没有按照...
用工单位要为
派遣
员工缴纳
社会保险
吗?
答:
劳务派遣
工应当
由派遣
单位缴纳五险一金。1、根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人
承担社会保险费
和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。2、《劳动法》第七十二条社会...
劳务派遣
工
社保由谁来负责
要说出具体的法律条文
答:
由
劳务派遣
单位
负责
,具体的规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位
派遣劳动
者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和
社会保险费
的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据...
劳务派遣
人员五险一金
由谁
交
答:
劳务派遣工应当
由派遣
单位缴纳五险一金。中国法律的相关规定,用人单位必须给职工缴纳住房公积金。劳务派遣工派遣单位作为用人单位,应当由派遣单位缴纳住房公积金。劳动者个人
承担社会保险费
和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。
劳务派遣劳动
者的五险一金应当由派遣单位来缴纳的。五险一金一般都是由用人...
外派劳务
人员购买
社保
答:
的数额与支付方式以及违反协议的责任。法律客观:《
劳务派遣
暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被
派遣劳动
者办理参保手续,缴纳
社会保险费
。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
公司发包给第三方人力资源员工
社会保险谁
交
答:
第五十九条
劳务派遣
单位
派遣劳动
者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和
社会保险费
的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割...
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