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劳务派遣教师工资标准是多少
劳务派遣教师
答:
缴费
工资
平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中,每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和,除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的数值。如果以1为参照,其数值大于1,
劳务派遣教师
待遇说明职工计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平均工资 法律客观...
劳务派遣教师
寒暑假带薪吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条
劳务派遣
单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的
标准
执行。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行...
劳务派遣教师
寒暑假有
工资
么
答:
具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣工和正式工一般是不同工种。做
劳务派遣
工作时应注意:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资标准
,向其按月支付报酬...
咸宁
劳务派遣教师
包住宿吗
答:
不包。根据查询咸宁人民政府官网显示,劳务派遣一般不提供住宿。
劳务派遣是
一种购买服务,用人单位出资来使用人员,不会承担住宿费用。
劳务派遣教师
待遇
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资标准
,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
教师
资格审查
劳务派遣
需要盖学校的章吗
答:
需要。1、确定签订劳动合同的主体。2、主体是所服务的学校,证明盖章需要学校人事处盖章。3、主体是
派遣
机构,证明盖章需要派遣机构盖章。
劳务派遣教师
辞职会不会影响以后的教师招聘考试
答:
一般不会,有学员
劳务派遣
后有了更好的出路,就走了,进入的也是编制单位,所以不会有太大问题,辞职的时候好好交流不要过激。
教师
资格证人事关系证明签
劳务派遣
合同的找谁盖章?
答:
1、确定你的签订劳动合同的主体 2、主体是你所服务的学校,证明盖章需要学校人事处盖章 3、主体是
派遣
机构,证明盖章需要派遣机构盖章
教师
拖欠
工资
哪个部门投诉
答:
以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况8、
劳务派遣
单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核...
劳务派遣
的
教师
可以转正吗
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资标准
,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
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