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劳务派遣和外包合同的区别
外包和派遣的区别
答:
派遣和外包有啥区别
:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动
合同
法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。
劳务派遣和劳务外包
一样吗?
答:
3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。发包企业对
劳务外包
单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;
劳务派遣
单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。 4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其
合同
标...
劳务外包与劳务派遣的区别
?
答:
3、风险的承担
不同
:
劳务外包
中,承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关;
劳务派遣
单位对被派遣劳动者的工作结果不负责任,成败的风险由用工单位承担。4、资质要求不同:劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求;劳务派遣单位必须是严格按照劳动
合同
法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人...
劳务派遣和
人事
外包的区别
视频时间 02:04
劳务外包与劳务派遣
主要
区别
包括
答:
3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。发包企业对
劳务外包
单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;
劳务派遣
单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。4、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其
合同
...
外包合同
和
劳务合同的区别
答:
外包合同
和
劳务合同的区别
有签订劳动合同的对象不同,签订劳动合同的时间不同,工作内容不同。外包合同和劳务合同的区别具体如下:1、签订劳动合同的对象不同,劳动合同由劳动者与雇主直接签订。员工
派遣合同
是由派遣公司和员工签订的;2、签订劳动合同的时间不同,劳动合同签订时间一般较长,需要设定试用期...
劳务派遣和外包
工
的区别
。
答:
劳务派遣和外包
工
的区别
在于:1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动
合同
法,
劳务外包
适用合同法。2.劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系)劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十...
派遣和外包有什么区别
?
答:
派遣和外包有啥区别
:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动
合同
法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。
劳务派遣与劳务外包区别
答:
法律分析:适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动
合同
法,牵扯到的是劳动关系,
劳务外包
适用民法典;劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体;劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作...
服务
外包和劳务派遣
在用工形式
和合同
上
的区别
?
答:
3.服务
外包
一般按照事先确定的劳务单价根据完成的工作量结算,其
合同
标的一般是“事”;
劳务派遣
一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。 4.违法的后果
不同
。服务外包适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员...
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