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劳务派遣和劳务外包税率的区别
外包
公司
和劳务派遣的区别
答:
3、风险承担
不同
劳务派遣
用工,劳务派遣公司承担有限用工风险,用工单位(企业)承担连带责任;岗位
外包
用工,外包公司承担全部用工风险,包括经济补偿金、工伤生育医疗的雇主责任等。4、用工成本不同 采用劳务派遣用工,一般按月支付服务费,工资、社保、公积金都由用工单位(企业)确定;岗位外包用工,...
劳务外包的税率
是多少
答:
那么,
劳务外包的税率
如何计算的呢?下面 网 小编来为你解答,希望对你有所帮助。 劳务外包的税率如何计算 《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开 营改增 试点有关
劳务派遣
服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号): 劳务派遣服务政策 一般纳税人 提供劳务派遣服务,可以按照《...
劳务外包
一般纳税人
税率
答:
那么,
劳务外包的税率
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劳务派遣和
人力资源
外包的区别
答:
劳务派遣和
人力资源
外包
都是企业常用的用工方式,两者
有什么区别
吗?在税务上有什么规定呢?接下来我们就一起去看看吧。劳务派遣和人力资源外包 1、劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向用工单位,再由用工单位向劳务派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣用工...
劳务外包税率
是多少
答:
那么,
劳务外包的税率
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劳务外包的税率
如何计算
答:
那么,
劳务外包的税率
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运输
劳务外包税率
答:
那么,
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劳务派遣和劳务外包有什么区别
答:
劳务外包是分工合作,企业将特定任务外包给其他企业或组织完成,与发包单位和承包单位之间建立合作关系。2. 费用结算方式:
劳务派遣的
费用按“员工数”结算,与实际表现关系不大。
劳务外包的
费用按“工作量”和“项目数”结算,与实际投入的人力资源关系不大。3.两者合同性质也
不同
:劳务派遣合同建立在劳动...
劳务外包和劳务派遣
有哪些
区别
答:
法律分析:
劳务外包和劳务派遣的区别
:适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。劳务外包可以是个人,也可以是法人,劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。劳动者管理的责任主体不同。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,劳务派遣单位的员工必须按照用工单位...
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