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劳务外包怎么收费
劳务外包
合同和劳务派遣合同的区别
答:
劳务派遣签订的是劳务派遣合同,岗位外包签订的是
劳务外包
合同,服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用,结算方法是“工作人数乘单价”。岗位外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用,结算方法是“工作数量乘单价”。二、外包合同
怎么
交社保 ...
劳务外包
人员慰问费会计分录
怎么
写
答:
暂付职工差旅费会计分录
怎么
写?企业安排员工出差时,有时会暂付员工差旅费,会计人员核算时一般计入其他应收款处理,具体的会计分录是什么?暂付职工差旅费的会计分录1、借出时,借:其他应收款贷:库存现金2、报销时(1)全部花完借:管理费用等——差旅费贷:其他应收款(2)有剩余现金借:库存现金...
我是一名
劳务
派遣员工,公司要把我们过度给一家
外包
公司,我该
怎么
办...
答:
公司要把我们过度给一家
外包
公司,你可以不同意的,或者要求前一家派遣公司支付工龄补偿。
中国移动(省公司)
劳务
派遣客服职位好,还是
外包
公司通信工程师职位好...
答:
你不要管你是派遣工还是
外包
工,是金子放到哪里都会发光的,你是学技术的就从事工程师技术线路了,学有所用不是更好吗?关键看自己
怎么
做了,怕苦怕累做什么都难成气候的。现在又不是以前的国企一辈子待在一个单位干到退休的年代了,现在是靠能力吃饭的,只要单位按时给你缴纳社保,工资自己能接受...
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