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劳务合同违约金上限
劳动法2022年新规定
答:
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条...
合同
标的额与总金额的区别是什么?
答:
合同标的额与总金额的区别是什么? 在同一个合同里如是讲金额的话是一个意思,说法不同而已。中国律师企业顾问网上有关于合同标的额与总金额的区别是什么?的回答吗? 中国企业律师顾问网上有 自己找
合同违约金
最高不能超过合同标的额的多少? 合同违约金最高不能超过合同标的额的多少,我国...
民法典买卖
合同
约定
违约金
具体是怎样的?
答:
三、《九民会纪要》关于
违约金
过高标准及举证责任的规定 【违约金过高标准及举证责任】认定违约金是否过高,这里的损失包括
合同
履行后可以获得的利益。除借款合同外的双务合同,作为对价的价款或者报酬给付之债,并非借款合同项下的还款义务,不能以受法律保护的民间借贷利率
上限
作为判断违约金是否过高的标准...
签了
劳务合同
提前一个月辞职扣钱吗
答:
签了
劳务合同
提前一个月辞职一般不扣钱。1、如果用人单位有对劳动者进行专业的技术培训,签署了服务期限的,就会要求支付
违约金
。否则只要劳动者提前一个月向单位提交离职申请,完成交接之后就可以离开单位。签了劳务合同辞职注意事项如下:1、了解公司的规定:在离职前,员工应该了解公司的规定或程序,包括...
有关
违约金
,请问服务协议与劳动
合同
的关系
答:
公司与劳动者只能就服务期、保密协议和竞业限制方面约定由劳动者承担
违约金
,除此之外,以其他情形约定由劳动者承担的违约金都是无效的。劳动服务协议也是
劳务合同
。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是...
法律规定
合同违约金
是否交所得税?
答:
合同违约金
是不一定需要缴纳所得税的。因为不同类型的合同所涉及到的流转税是不一样的,商品销售合同所涉及到的主要就是增值税,
劳务合同
当中所涉及到的是营业税,所以违约方不同,那么在纳税义务这个方面也不同。 一、合同违约金是否交所得税?合同违约金是不一定需要缴纳所得税的。合同违约金不一定...
劳务合同
在网上能查到吗
答:
劳务合同
能在网上不能查到,它是属于劳动者和用人单位所签订的,在相关的用人单位的档案当中是可以查询到的,但是在网络上是不能够查询到的,毕竟这涉及到个人的隐私问题,根据《劳动合同法》16条规定劳动合同文本,用人单位和劳动者各有一份。 一、劳务合同能在网上查到吗? 用人单位与劳动者签订的劳动合同,在网上是查...
劳务合同
需要解除协议吗
答:
也只有这两种情况辞职要交
违约金
。 所以你在
合同
期内与单位解决劳动合同你是要支付培训费用的,至于交多少要单位出具凭证。 以上便是为您带来关于
劳务
协议是否需要解除的相关知识,劳务协议需要解除,但是劳务协议解除还分违法解约与协商解约的情况,违法解约还会涉及赔偿问题,若大家有什么不了解的亦或是...
2013年劳动法中,赔偿金、经济补偿金、
违约金
的计算方式是什么?_百度...
答:
赔偿金:《劳动
合同
法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
违约金
:《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期...
可以开货款的
违约金
发票吗
答:
二、关于违约金的规定《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说
合同违约金上限
是不超过实际损失的30%。但是如果过高...
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