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劳务合同
劳动合同与
劳务合同
有什么区别,为什么公司要和我签订
答:
1.劳动合同与
劳务合同
适用的法律不同 劳动合同适用的法律为:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等,是独 立的合同种类。劳务合同适用的法律为:《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》2.劳动合同与劳务合同签订的形式不同 劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面...
企业
劳务
派遣
合同
答:
三、
劳务合同
的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至___年___月___日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包括: 1.劳务人员的劳务报酬; 2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用; 3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4.用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体...
劳动合同和
劳务合同
有什么不同
答:
劳动合同和
劳务合同
的不同之处如下:1、合同性质不同:(1)雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;(2)劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同;2、合同目的不同:(1)雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;(2)而劳动合同则是以劳动...
劳务合同
如何写
答:
劳务合同
怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!劳务合同主要内容包括:1、雇主和雇员的基本身份信息;2、双方的权利和义务;3、合同期限;4、工作地点和工作时间;5、薪酬及支付方式;6、费用承担说明;7、违约责任;8、争议处理方式;9、合同签订与解除。这是劳务合同标准范文的模板,希望对...
劳务合同
包括哪些内容
答:
对外
劳务合同
应当包括的内容有:劳动者和用人单位的基本信息、劳务期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、工资支付、违约责任、解决争议的方法等。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)...
劳务合同
有哪些
答:
劳务
派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和 社会保险 费的数额与支付方式以及违反协议的责任。n2、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。n3、劳务派遣单位应当与劳动者同时订立 劳动
合同
,劳动合同内容包括:(...
劳务合同
适用于哪些人
答:
劳务合同
是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人不...
劳务
雇佣
合同
答:
第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除
劳务合同
的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方...
劳务合同
有什么用
视频时间 01:02
劳务合同
怎么写
答:
劳务合同
按以下要求签订:劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同。但是为了避免产生纠纷,最好签订书面合同。劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。在签订劳务...
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