55问答网
所有问题
当前搜索:
制定劳动定额的方法有哪些
常用的
劳动定额的
测定
方法包括
( )。
答:
【答案】:A、B、C
制定劳动定额
,常用
的方法有
四种:①技术测定法;②统计分析法;③比较类推法;④经验估计法。
2017人力资源管理员难点:
劳动定额的
内容知识要点
答:
(4)现场观察和分析计算。在上述分析的基础上,通过现场工作日写实、测时、摄影、录像和分析计算,求出该项作业的各部分工时消耗的数值。二、统计
定额的制定
-运用生产统计和劳动统计的有关资料,经过必要的整理汇总以后,通过分析计算,即采用统计分析法制定出的
劳动定额
,简称为统计定额。(一)简单算术...
劳动定额的
编制
方法有哪些
?
答:
由定额人员、技术人员和工人结合以往生产实践经验,依据图纸、工艺装备或产品实物进行分析,并考虑所使用的设备、工具、工艺装备、原材料及其他生产技术和组织管理条件直接估算定额。这种
方法
确定劳动定额快,使用灵活,简便易行,工作量小,也便于修改。常作为商业企业等服务性企业
制定劳动定额的
主要方法之一。...
劳动定额制定的
一般
方法有哪些
?什么是技术定额法?
答:
劳动定额是生产管理的基础,它反映了一定阶段的生产线技术水平。所以
制定劳动定额
,要做到全、快、准。全,是指工作范围,凡需要和能够制定
定额的
工作都应该有定额;快,是指时间上的准时和高效,
方法
要简便,及时为生产提供依据;准,是指定额的质量,要准确、先进、合理。可见,准是
定额制定
的关键。劳动...
定额的制定方法有
哪几种
答:
技术测定法是一种较为先进和科学
的方法
。它的主要优点是,重视现场调查研究和技术分析,有一定的科学技术依据,制定定额的准确性较好,定额水平易达到平衡,可发现和揭露生产中的实际问题;缺点是费时费力,工作量较大,没有一定的文化和专业技术水平难以胜任此项工作。上述
制定劳动定额的
基本方法各有其特点...
劳动定额制定的
一般
方法有哪些
?什么是技术定额法?
答:
劳动定额是生产管理的基础,它反映了一定阶段的生产线技术水平。所以
制定劳动定额
,要做到全、快、准。全,是指工作范围,凡需要和能够制定
定额的
工作都应该有定额;快,是指时间上的准时和高效,
方法
要简便,及时为生产提供依据;准,是指定额的质量,要准确、先进、合理。可见,准是
定额制定
的关键。劳动...
劳动定额的
形式有哪几种
答:
劳动定额的定义及其作用? 劳动定额是产品生产过程中劳动消耗的一种数量标准,它是指在一定的生产技术组织条件下,生产一定产品所必须消耗的时间,或者在一定时间内生产的合格产品的数量。
制定劳动定额的
基本
方法有
, 劳动定额的主要方法是什么? 制定劳动定额的基本方法 1.经验估工法 经验估工法是由...
劳动定额的定额制定
答:
要采用科学
的方法
,及时、准确和全面地制定出有技术根据的劳动定额,这是劳动定额工作的前提。在
制定劳动定额
工作中,要正确规定劳动定额水平。定额水平是对劳动者的劳动量大小的要求,也是企业的技术水平、管理水平等方面的综合反映,它是定额工作的核心。定额水平过高,职工经过努力达不到,便会挫伤积极性,...
定额的制定方法有
哪几种?
答:
④以服务量表示的服务定额。即规定在单位时间内应完成服务项目的数量。为了适应生产上的需要,
劳动定额
可以根据不同的生产特点和条件,采取不同的形式。定额编制原则:1、平均先进原则:指在正常的施工条件下,大多数生产者经过努力能够达到和超过水平,企业施工
定额的
编制应能够反映比较成熟的先进技术和先进...
劳动定额
怎么用?
答:
确定
劳动定额有哪些方法
? (1)经验估工法。由定额人员、技术人员和工人结合以往生产实践经验,依据图纸、工艺装备或产品实物进行分析,并考虑所使用的设备、工具、工艺装备、原材料及其他生产技术和组织管理条件直接估算定额。这种方法确定劳动定额快,使用灵活,简便易行,工作量小,也便于修改。常作为商业企业等服务性企业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜