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刚入职签了合同想离职能直接走人吗
我在长沙一家物流公司上班,现在正常
辞职了
,公司也没签定劳动
合同
,
答:
2、依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就
走人
,给用人单位造成
的直接
经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
如何看待女员工一
入职
就怀孕,产假休
完
就
离职走人的
行为?
答:
准备什么时候要孩子啊?”之类的问题,抱着
想入职
心态的女员工只要不傻,就应该晓得怎么回答,然而这种事很多时候又不是可以人为控制的事情,所以,如果只是正常的结婚生孩子,还想着好好干的那种倒没什么好说的,企业的社会责任不正是应该体现这种时候的嘛!不过对于另外一种情况,应该指的就是题干中说...
拿到伤残鉴定
后
去
辞职
'单位不与理睬怎么办
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就
走人
,这个时候就是你违法了,给用人单位造成
的直接
经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。
你好,我在单位干了五个月。但是没给签劳动
合同
也没交保险。17号
辞职
_百...
答:
2、依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就
走人
,给用人单位造成
的直接
经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
这工厂上班时间十一个小时我做了一个多月了我要
辞职
答:
2、依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就
走人
,给用人单位造成
的直接
经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
银行正式员工
想辞职
,我是07年毕业
的
,已经上班9年班了,对公零售在银
答:
2、依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就
走人
,给用人单位造成
的直接
经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
想问一下关于员工突然走掉就不来上班了,应该怎么办,要发工资吗?
答:
这种情况是不用发工资的,何况他又干一天,按照公司相关规定的话,光是鞋子、袜子那一块扣东扣西,他那一天的工资早就被扣没了,他还有脸来要工资。
从宏立城
辞职的
员工能在进去吗?
答:
老板同意就可以。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动
合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想辞职走人
,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引...
按法律高温做业
辞职
要多少天
答:
知道大有可为答主 回答量:3.1万 采纳率:75% 帮助的人:2042万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动
合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想辞职走人
,实习期提前3天,非实习期提前...
签订的
劳动
合同
上写着下周一生效,但是这周就不想干了。
答:
如果你才
刚入职
,在
合同
生效之前,你
离职的
话,这个合同,视同不认可,或者放弃了,并没有什么影响的,但是能不能要得回提交的资料,就看有没有证据了。如果有的话,也是能要得回来的,如果没有证据,他们又不肯给的话,会有点麻烦的。如果合同还没有生效就走了,他们不会给你开证明的。合同对...
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