55问答网
所有问题
当前搜索:
刚入职新单位有年休吗
今年5月底辞职,6月
新
工作
有年假吗
?
答:
一般公司都是规定满一年才有带薪年假。你在上一个
公司休
没
休年假
,跟下一个公司没有关系。
在
新公司
4月份办的
入职
,今年过年可以休
年假吗
答:
如果你总计工龄达到1年了,就可以享受
年假
,这和你什么时候
入职
是没关系的,以前在别的地方上班只要有工龄就可以累计进去。法律规定:职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
新入职
的员工有没
有年假
啊?
视频时间 00:33
我在一单位工作了12年,如今换了新单位,到了
新单位年休假
怎么休?可休几...
答:
第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人
单位
工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。第五条 职工
新
进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假...
...如何计算
年假
?应届毕业生2013年4月26日到
公司入职
,8月份上的社保...
答:
《国务院职工带薪
年休假
条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工
新
进用人
单位
且符合本办法第三条规定的,当...
我在别的
公司
工作10年以上,换了
新
工作,公司规定工作一年后才有5天
年假
...
答:
新公司违法。不符合企业职工带薪
年休假
条例和职工带薪年休假实施办法的规定。带薪年休假的工作年限是按照所有工作单位的总工龄来算的,只要在所有工作单位工龄满一年就有五天
年假
,你的工龄满十年不满二十年,就应该有十天年假。
入职新公司
的第一年的年假天数是入职日到12月31日的天数除以365,再乘以基准...
我己有8年工龄,2011年5月11日到
新公司入职
,请问:我今年在新公司的
年假
...
答:
你在
新公司
要到2012年5月10日以后才会
有年假
。一般起始年假为5天。
年薪假期是怎么计算
答:
带薪年休假天数=(当年度在本
单位
已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数。折算后不足1天的不支付未休年休假工资报酬 带
新年休假
计算报酬的天数取整数天数。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...
6月
入职
次年6月
有年假吗
答:
根据具体
入职
年份判断
年假休
息时间,依据相关规定。职工累计工作不满一年的,没
有年假
,已满以一年不满十年的,年休假五天;已满二十年的,年休假十五天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且
单位
按照规定不扣工资...
公务员
年休假
国家规定怎么休
答:
(
年休假
天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。) 职工新进用人单位且
新入职
之前连续工作满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在
新单位
剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜