55问答网
所有问题
当前搜索:
刚入职办理离职
卡点
离职
无费用什么意思
答:
核算费用期间内
离职
的没有费用。卡点离职无费指的是算好了时间离职,刚好卡在一个节点就离职的意思,这样的离职方式是不算某些费用的。其实劳动者
办理入职
手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,不存在卡点离职不结算工资的情况。
办了
入职
没签合同是否可以
离职
?
答:
办了
入职
没签合同是否可以离职? 可以,需要依法
办理 离职
手续 ,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《 劳动合同法 》38条的情况,劳动者书面提出 解除劳动关系 后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...
想
离职
,但是等不了30天怎么办
答:
你找到新单位,而且要求你马上去
办理入职
手续的,那么你可以与原单位协商解决,而且承担
离职
当月的社保费用,那么原单位应该同意的。但新单位要1年以后,才给你办理社保,新单位这种做法,违反劳动合同法和社会保险法规定哦。
没有
办离职
又去
入职
是否可行?
答:
没有
办离职
又去
入职
是否可行? 没有办离职又去入职只要新单位没有意见是可以的。但是一般新单位会向员工索要离职证明的。 新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用...
我们是小公司,员工自主请辞,在提交
辞职
信后第二天就要求
离职
,而且刚好...
答:
1、如果那几天他出勤了,但是未发工资,应该给他发放;2、按照实出勤/应出勤*工资核算;3、尽快给他
办理离职
手续。你们合同到期后未签订劳动合同,有工作了3个月,这会签订无固定期限劳动合同,比较麻烦。不要再提劳动合同的问题了。办理手续离职走人就OK了 ...
我刚做人事,想知道如何帮
新入职
员工
办理
公积金和社保的转入等!_百度知 ...
答:
我是刚开始做人事助理的 想咨询一下怎样为员工
办理
公积金 还有员工
入职
离职
的办理 办理公积金:直接去当地的公积金管理处办理。带上企业营业执照,程式码证等影印件以及经办人的身份证影印件。所有影印件都要盖公章。把要交公积金人员名单报到公积金管理处。然后每月都去交钱,公司一部分个人交一部分,...
月初从上一家公司
离职
月底
入职新
公司社保该由谁来交
答:
而根据《暂行办法》的规定,当劳动者
离职
之后到
新
城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构
办理
转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味...
新入职
可以不用
离职
证明吗
答:
很多企业在给员工
办理入职
的时候,都需要员工提供上一家单位的
离职
证明。如果企业这么要求了,你就只能按要求去提供。如果你没有办法提供,可以和人事协商沟通一下,可否宽容不要这个离职证明。如果沟通也没有用,就只能 图盗街拍号,就可以有离职证明了,这样新人就能正常的去办理入职手续了。
请问签了合同一天班没上可以
辞职
吗?
答:
应提前提出与用人单位解除合同,不能直接不去的。因为您已
办理入职
,签了劳动合同,但目前处于试用期,提前3天提出申请即可。劳动合同一经签订就发生了法律效力,您应该去办理解除劳动合同手续,而且,合同约定的权利义务以及违约责任等都是要遵守的,这种情况可以与公司协商,争取妥善解决。注意事项:
办理辞
...
做了一家连锁店的服务员一个月,领完工资后不
辞职
就走会有什么严重后_百...
答:
属于自动
离职
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有
办理
完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且
新
录用自动离职的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜