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几岁可以打暑假工
14
岁
可不
可以打暑假工
答:
14
岁
不
可以打暑假工
,我国劳动者的最低年龄要求为16岁。暑期兼职,又称暑期工,就是暑假期间做的兼职,暑假一般是从6月底开始到8月底,约为2个月,在这段时间找个临时的兼职工作,已经成了很多学生的选择。兼职类型 与全职工作相比,兼职工作往往时间比较灵活,而且多数不用天天上班。如果你有足够的...
满15
岁可以
办健康证
打暑假工
吗?
答:
不
可以
的。未满18
岁
都是属于童工的。你就算你年龄满了15岁,办理的健康证也不可以出来打工因为没有人敢用你是童工的。
15
岁可以打暑假工
吗?工资大概
多少
!
答:
《劳动法》 第十五条:禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满十六
周岁
未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第...
13
岁可以
跟随父母去帮忙
打暑假工
吗?
答:
所有的公司都是不得聘用未成年人。满16
周岁可以
打工,但是18周岁任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、...
15
岁
初中毕业的学生,
可以
去
打暑假工
吗?
答:
不
可以
。根据我国《禁止使用童工规定》第二条:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16
周岁
的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事...
15
岁打暑假工
属于童工吗
答:
第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,
可以
招用不满16
周岁
的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、...
初中毕业15
岁可以打暑假工
可以吗?
答:
15
岁
属于未成年人,恐怕没有哪个单位敢于录用你做
暑假
学生临时工,因为用人单位要冒着被劳动监察部门查处的风险。你
可以
去私人商铺做临时帮工。
15
岁
的小孩
可以
去
打暑假工
吗?
答:
劳动法规定,16-18
岁
属于未成年工,劳动时间、劳动保护等等方面都要给予照顾。即使你找到
可以
打工的地方,也要先看看
能不能
给你们轻一点的活。总之不要把孩子累的落下什么病,那可是你们家和孩子一辈子的麻烦。
15
岁
初中毕业的学生,
可以
去
打暑假工
吗?
答:
不
可以
。法律规定,只有年满十六
周岁
的中国公民,才可以以工人的身份参加工作。未满十六周岁做些力所能及的劳动可以,但任何单位和个人不可雇用童工。
14
岁
可不
可以打暑假工
?
答:
14
岁
不
可以打暑假工
的,因为哪个工厂或公司招了14岁的人员,那就有可能是招童工的嫌疑,毕竟现在法律还是蛮完善的,一些年纪比较小的是不可以入职的,但是有一些地方政策是允许以暑假工或者以帮忙的形式或者体验生活的形式来参加劳动。
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