55问答网
所有问题
当前搜索:
几号发工资有什么区别
事业单位一般
几号发工资
答:
如果是在事业单位工作,那么通每月的8号到10号,
是发工资的
时间,事业单位都是由银行代发工资,会把钱打到你的工资卡里。工资卡。工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前,都会要求...
每月15
号发工资
怎么理解
答:
1、为了留住员工,防止员工自离 一个公司如果员工离职
的
多了,肯定会影响公司的正常运营,所以很多公司把
发工资
定在15号左右,这样很多员工考虑到上个月的工资,有时候也许就不会离开了,至少很多人不会选择自离,会向上级递交辞职报告,这样公司就有时间调整了,不过留住员工最主要的还是员工对公司的归属...
一般机关单位
几号发工资
答:
根据法律规定,事业单位
什么
时候
发工资
,没有统一的规定,一般根据自己单位制定发工资时间发放。但是现在大部分单位都是每月的十五号左右发工资,最晚也就是二十号左右,不会拖太久,都是本月发上个月工资。机关事业单位工资
几号
报送? 每月10号之前报送。因为机关事业单位是财政拨款的一般是每月的10号...
每个月
的
一
号发工资是
压几天的工资??
答:
例如,你6月1日领 的是4月1日—4月30日的,那么就压了一个月;如果领
的工资是
5月1日—5月31日的,那就是一天都没压。在此说明下,这个是约定
发工资
时间,不是压工资,真正的压工资是指你实际领到的工资少于你应发工资,少的那部分 才是压的工资,压工资是违法的,你说的这个情况不属于压...
每个月15
号发工资是
发上个月的工资吗
答:
工资发放
都是有周期的,每月15号发的是上个月一号到月底的工资,是上月的整个月工资,所以每个月15
号发工资是
发上个月的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,可以以时薪、月薪、年薪等
不同
形式计算。
招商银行
几号发工资
?
答:
招商银行
发工资
在每个月15号。招行:各个支行效益
不同
,待遇略
有区别
。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少
的
1500,多的10000。 每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。 6月和12月双薪。 社保、公积金、...
每个月15
号发
上个月
工资是什么
意思
答:
法律分析:
工资发放
都
是
有周期的,一般是每月10号或者15号发上个月的工作,比如1月月份工资,统计都是自然月,从1月1日到1月30(或者31)日止,这是计算月
工资的
时间,但是这笔钱在每个月的15号之前发放,那么最迟在2月15
号发放
1月份工资。2月份工资,从2月1日至到2月底,工资则在3月15日前...
工资
每月最后一天
发放是什么
意思?是指发放上个月的还是本月的?_百度...
答:
只说明了每月至少支付一次,那么公司在月底,哪怕在月底最后一天发也是在可操作
的
范围之内的。除非在签合同的时候约定在具体是每月的几日
发工资
。比如:公司每次结算
工资是
每月1号到30号(有31号就是31号,当月最后一天)的工资,那么在次月15号之前发放都是合理的。假如公司每次结算工资是上月25号到这...
月底
发工资是
30号还是31号
答:
你们公司
是什么
时候发工资? 很多读者朋友还不知道公司什么时候发工资代表了什么,其实
不同
的公司,发工资的时间也不一样。比方说很过公司,月底25到30
号发工资
。还有的公司次月一号到十号发工资,还有公司次月十号到十五号发工资,还有的公司次月十六号到三十号发工资。这几种公司,被我们定义为几...
25
号发工资的
公司怎么样
答:
我认为无法仅通过发工资的时间来判断公司的优劣。发工资的时间可能因公司的运营策略、财务状况等多种因素而异。因此,不能将发工资的时间作为评价公司优劣的唯一标准。对于25
号发工资的
公司,可能存在以下两种情况:1、公司规模较大,有足够的资源进行工资核算和发放,这反映了公司在管理上的规范和严谨。2、公司为了降低招...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜