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农民工工资扣税标准
劳务公司发
民工工资
不报
个税
答:
工人的考勤由劳务分包单位负责,
农民工工资标准
也归属劳务分包企业负责,因此对于当月给谁付工资、付多少的决定权应该在劳务分包公司手里.发包方和总包方只是根据劳务分包方提供的有关规定资料(考勤资料、工资发放名单、银行帐号信息、委托代付申请书),联合向建设部门申请批准代发农民工工资,由有关银行直接发放....
北京缴纳社会保险和个人所得税的问题!知道的看看!
答:
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2236元。五、凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为1490元。六、本市和外埠
农民工
按上年度本市职工最低
工资标准
缴纳养老保险、失业保险费的,其缴费工资基数为800元。七、各区(县)社会保险...
农民工
发了
工资
要交个人所得税,但是建筑公司收了农民工的个人所得税...
答:
代扣代缴义务人进行个人所得税代扣代缴后,必须在次月10日前向主管税务机关申报缴纳。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定,扣缴义务人未按规定解缴税款的,税务机关责令限期缴纳外,从滞纳之日起,按日加收万分之五的滞纳金。第六十四条规定,纳税人不进行纳税申报、不缴或少缴税款的,税务...
企业支付
农民工工资
后代扣代缴
个税
后,农民工可以通过年度汇算清缴退税吗...
答:
企业支付
农民工工资
后代扣代缴
个税
以后,农民工是不可以通过年度汇算清缴退税的。尤其是对于外地的建筑劳务公司,很少能退个税。
如何从源头上整治拖欠
农民工工资
问题?
答:
欠薪问题突发性事件多、处置难度大,《管理办法》构建了一套信用监管的可持续长效机制。明确列入失信联合惩戒对象制度要求,有利于规范管理欠薪失信行为 ,《管理办法》在第五条规定了列入失信惩戒名单的两种情形:一是克扣、无故拖欠
农民工工资
达到认定拒不支付劳动报酬罪数额
标准
的。二是因拖欠农民工工资...
农民工工资
开发票税会减少吗
答:
不会。因为不论是作为
工资
还是作为劳务报酬,两种方式只是影响到平时实发工资数和代扣代缴
个税
数。工资薪金所得适用3%-45%的超额累进税率,劳务报酬所得适用最高40%的超额累进税率,因此,两种方式平时预扣预缴的税款会存在差别。但由于两者都属于综合所得,需要合并在一起进行个人所得税的汇算清缴,所以...
谁管
农民工工资
问题的部门
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低
工资标准
支付劳动者工资的。...
65岁
农民工
是否还要交
个税
答:
是需要交
个税
的。不过从2019年1月1日起,有六项个税专项扣除项目可以作为个税的税前扣除项,如子女教育,继续教育,赡养老人,住房贷款利息,租房租金,大病医疗均可扣除。
保障
农民工工资
支付条例新增制度
答:
保障
农民工工资
支付条例新增制度有,劳动用工实名制制度,工资专用账户制度,工资代发制度,工程款支付担保制度,工资保证金制度,先行垫付处理制度。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话,...
农民工工资
发放表都包括哪些内容
答:
农民工工资
发放表内容包括:员工工号、员工姓名、基本工资、效益工资(或奖金)、加班工资、各项补贴、应发工资合计、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积金、应扣病事假工资、代扣其他费用、代扣个人所得税、扣款小计、实发工资。各单位可以根据以上项目自行调整使用。根据《中华人民共和国劳动法...
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