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农民工工资占工程款比例标准
工程
建设领域
农民工工资
专用账户管理暂行办法
答:
【法律依据】《工程建设领域
农民工工资
专用账户管理暂行办法》第五条 建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时,应当约定以下事项:(一)工程款计量周期和工程款进度结算办法;(二)建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期;(三)人工费用的数额或者
占工程款
的
比例
等。前款第三项应当满足农民工工资按时...
工程
建设领域
农民工工资
专用账户管理暂行办法
答:
建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时,应当约定以下事项:(一)工程款计量周期和工程款进度结算办法;(二)建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期;(三)人工费用的数额或者
占工程款
的
比例
等。 法律依据:《建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法》第七条企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给...
建筑法关于
农民工工资
答:
关于解决建筑行业拖欠
农民工工资
问题的法律规定 存在下列两者情况的,农民工兄弟甚至可以直接越过包工头直接起诉建筑公司或业主:1、工程存在违法分包的情况下,包工头拖欠工资的,农民工可越过包工头直接要求建筑公司(总承包企业)支付相关拖欠工资。 2、因上一级承包企业被拖欠
工程款
或业主拖欠工程款导致...
农民工工资
专用账户
比例
答:
法律分析:1.在工程建设领域,实行人工费用与其他
工程款
分账管理制度,推动
农民工工资
与工程材料款等相分离。2.施工总承包企业应分解
工程价款
中的人工费用,在工程项目所在地银行开设农民工工资(劳务费)专用账户,专项用于支付农民工工资。3.建设单位应按照工程承包合同约定的
比例
或施工总承包企业提供的人工...
包工头按合同
比例
支付不够
农民工工资
怎么办
答:
5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
标准
向你加付赔偿金。有几点需要注意: 1、必须说明,
农民工
与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“
工程款
”),这点很重要,如果是合作关系,则是...
工程
建设领域
农民工工资
推行什么工资发放制度
答:
包代发制度。
工程
建设领域总包单位对
农民工工资
支付负总责,推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。
2022年拖欠
农民工工资
新规定
答:
“针对现实中
工程款
与
农民工工资
往往捆绑在一起的问题,为保证工程款中的人工费不被挪作他用,在总结一些地方经验基础上,特别提出要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离,要求建设单位在拨付工程款时,按照合同约定的
比例
或施工总承包企业提供的数额,将工程款中的...
建设单位在
农民工工资
方面的责任
答:
关于解决建筑行业拖欠
农民工工资
问题的法律规定存在下列两者情况的农民工兄弟甚至可以直接越过包工头直接起诉建筑公司或业主:1、工程存在违法分包的情况下包工头拖欠工资的,农民工可越过包工头直接要求建筑公司总承包企业支付相关拖欠工资。2、因上一级承包企业被拖欠
工程款
,或业主拖欠工程款导致无法支付农民...
2022年拖欠
农民工工资
新规
答:
“针对现实中
工程款
与
农民工工资
往往捆绑在一起的问题,为保证工程款中的人工费不被挪作他用,在总结一些地方经验基础上,特别提出要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离,要求建设单位在拨付工程款时,按照合同约定的
比例
或施工总承包企业提供的数额,将工程款...
山西省保障
农民工工资
支付办法
答:
建设单位应当与施工总承包单位在工程施工合同中约定向
农民工工资
专用账户拨付人工费用的周期和拨付日期、拨付数额或者
占工程款
的
比例
,并按照约定足额拨付到位。拨付周期不得超过1个月。政府投资工程应当按照合同约定科学制定拨付计划,按时足额向农民工工资专用账户拨付人工费用。建筑公司农民工工资保障措施如下:...
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