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农民工六项制度和具体内容和意义
农民工
干完活了我方与老板的方量不对相差太多怎么办?
答:
第六条 用人单位实行
农民工
劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章
制度
规定工资支付标准、支付时间、支付方式等
内容
。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水...
包工头组织农民工施工,施工单位
与农民工
之间是什么关系
答:
包工头有几种。 一是大包工头,也是一手包工头,不算
农民工
。 二是小包工头,专门从事承包某种工种的,一般为农民工。 三是带班包工头,自己组织一帮人干活,是正宗农民工。 农民工是指户籍仍在农村,进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。 只要符合上述条件,则为农民工。 谁有施工单...
单位如何贯彻落实公安部违规宴请饮酒
六项
规定的
答:
制定
具体
的规定和
制度
、加强宣传教育等方法。1、制定具体的规定和制度:单位可以制定相关的规定和制度,明确禁止违规宴请饮酒,并规定违规行为的处理措施和惩罚力度。2、加强宣传教育:单位可以通过各种形式的宣传教育,让员工了解公安部违规宴请饮酒
六项
规定的
内容和意义
,增强员工的纪律意识和法律意识。
求2011年12月5日国家九部委关于
农民工
工资问题的讲话稿
答:
(三)积极建立工资支付保障制度。要充分认识建立工资支付保障制度的重大
意义
,创造条件加快建立这
项制度
的步伐。有条件的地区要积极探索建立工资支付保障制度;暂不具备条件的,可以先在
农民工
比较集中的行业开展试点。 (四)全面推行企业劳动保障守法诚信制度。各级劳动保障行政部门要进一步加大建立企业劳动保障守法诚信制度的工...
随意辞退
农民工
《劳动合同法》规定的补偿标准是什么
答:
而且,按照国家各项法律
制度及
相关文件的规定,
农民工
跟用人单位之间也受《劳动合同法》的调整。 一、随意辞退农民工《劳动合同法》规定的补偿标准是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
施工企业清欠工作的调研报告
答:
此外,劳动保障监察执法
主要
法律依据是《劳动保障监察条例》,其力度强度已不能适应变化中的劳动环境,客观上纵容了企业违法 (七)基础数据较难掌握,统计分析有待加强。 在调研中,感到一些县(市)的
农民工
用工情况、拖欠农民工工资情况、推行银行代发工资情况、落实工资保证金
制度
情况、建立农民工工资专用账户管理情况、...
请论述加快农村改革,推动农业,农村经济持续健康发展的重要
意义
答:
把建设社会主义新农村作为战略任务,把走中国特色农业现代化道路作为基本方向,把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求,坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针,创新体制机制,加强农业基础,增加
农民
收入,保障农民权益,促进农村和谐,充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性,推动农村经济社会又好又...
农民工
进城务工对农村的影响(利与弊)?
答:
增加了一些知识等3、 增加社会资本:扩大了关系网络,增加了与人交往的技巧4、 提高对后代教育的支付能力:有钱给孩子交学费,买必要的学习辅助工具5、 提高赡养老人的支付能力:有钱给老人治病,买保健品等6、 促进农村消费结构升级,提高
农民
生活质量:农民外出务工的收入基本上都带回家里,用于修建新房,购买大宗家用电器...
社会保险政策宣传办法
答:
为便于做好农民工基本医疗保险政策的宣传解释工作,我们编写了本宣传提纲。一、建立农民工基本医疗保险
制度
的
意义农民工
大多从事脏苦险累工作,疾病是他们的最大威胁之一。农民工一旦患大病,不仅其生命健康受到伤害,也会给
农民工及其
家庭成员带来经济负担,由于无法承受大额医疗费用支出,用辛苦的汗水换来的收入可能因为一次...
怎样才能保障和促进社会公平?
答:
党的十六届六中全会指出,
制度
是社会公平正义的根本保证,强调必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度,保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益。这使我们对制度建设重要
意义
的认识有了进一步深化,对更好地维护社会公平正义、促进社会和谐将产生深远影响。 如何正确理解公平正义? 公平正义,现在早已是...
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