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兼职还有试用期吗
兼职
可以
有试用期吗
答:
法律主观:新入职不是必须
有试用期
的,试用期有多长时间根据《 劳动合同法 》第十九条, 劳动合同期限 三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和 无固定期限 的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动...
兼职
工作可以约定
试用期吗
答:
不可以,《 劳动合同法 》第七十条也作出了同样的规定, 非全日制用工 不得约定
试用期
。以法律的形式首次明确提出非全日制劳动不得约定试用期,在非全日制用工的试用期问题上最大限度地维护了劳动者的权益。 《劳动合同法》第七十条规定,下列情形不得约定试用期: 1、 劳动合同期限 不满三个月...
兼职
合同属于劳动合同吗
答:
兼职
合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。【法律依据】《劳动合同法》第六十八条,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定
试用期
,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日...
做
兼职
工作时有没
有试用期
呢
答:
一般是没
有试用期
的,做会计
兼职
,一般只需要会代账有会计从业资格证就可以了,比较简单.
兼职
的非全日制用工需要
试用期吗
答:
试用期在法律上没有统一的规定,每个用工单位的具体情况都不一样,有些技术类的专业性比较强的工作往往都
有试用期
,甚至连饭店的服务员也会有试用期的。所以,这就要看打算
兼职
的那个单位在这个方面是如何规定的了。
暑假
兼职
(不超过两个月)
有试用期
,正常吗?急!急!!
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动...
兼职有试用期
三天一说吗
答:
法律分析:1.用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在
试用期
的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。2.所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动...
肯德基
兼职有试用期吗
答:
有的。肯德基
兼职有试用期
,主要是为了确保雇员的工作质量和服务水平,确保雇主和雇员之间的利益关系,以及确保雇员的能力。试用期一般持续2-3周,期间雇主可以观察雇员的工作表现,以确定是否需要继续雇佣。
大学生
兼职
应该注意哪些方面
答:
现在越来越多的大学生想要做些
兼职
来提高自己的生活质量、减轻父母的压力、提高自己的社会经验,不管是出于什么样的目的,大学生干兼职都会面临很多问题,那么我们应该注意兼职中的哪些方面呢?1、还没有彻底步入社会的大学生阅历尚浅,所以兼职的来源很重要,以免上当受骗。一些校外的小广告或者一些不明人士...
兼职
工作有合同吗
答:
法律分析:做
兼职
,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照劳动合同法规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定
试用期
,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国...
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