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兼职干半天不干了有工资吗
兼职
小时工做两天离职
了有工资吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同...
兼职
突然
不干了有工资吗
?
答:
兼职
突然
不干
一般
有工资
,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。知识拓展:各国劳动法的表现形式不同...
你好,我想问一下,我找的一个
兼职
,说 是周结,但是我
干了
一天下午,不想干...
答:
不能,因为你
没干
一周,只干一天通常是没有的。
超市里
兼职
,实习期三天,
干了半天
应获得
工资吗
?
答:
你好,很高兴为你解答 做了半天没
有工资
的吧 试用期三天 你就干了
半天不干了
应该是没有工资的吧
兼职干
一天被辞退
有工资吗
答:
法律分析:是
有工资
的,劳动者干一天活被辞退了是应该要工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
兼职
三天不想
干了
给
工资吗
答:
法律分析:可以拿到的。对于
兼职
法律
没有
很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的
工资
。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
兼职干
几天走
了有工资吗
答:
应该是可以
有工资
的,
兼职
本来就是一种不稳定的工作,但是前提是走之前给老板说清楚,然后让他结清工资,这是可以的!但是如果你不打招呼就走了,过段时间再去结工资,应该也可以结到工资,但可能要多费写唇舌!
兼职
三天不想
干了
给
工资吗
答:
一、
兼职
三天不想
干了
给
工资吗
1、兼职三天不想干了会给工资。对于兼职法律
没有
很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由...
兼职
两天
不干有工资吗
答:
对于
兼职
法律
没有
很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的
工资
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
兼职
一天不给
工资
合法吗
答:
不合法。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资,用人单位克扣工资是违法的,用人单位必须依法或按照约定支付劳动者工资,否则,侵犯了劳动者的依法获得劳动报酬权。一、工作一天
不干了有工资吗
1、一般来说,工作一天不干了有工资,但应当依法解除劳动合同。劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,...
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