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关于丧假的规定文件
岳母死亡有
丧假
吗
答:
2、亲属关系证明: 一般来说,请丧假是不需要亲属关系证明之类的
文件
的,除了一些单位
规定
特别严的。3、亲属的死亡证明或火化证明:现今在城市人死亡后一般是进行火花,会有火花的证明。当然,在农村一般还是土葬的,这没有,在请丧假时,也没多大事。4、国家政策或请假实务中对
丧假的
安排:按国家人社...
国家
规定的丧假
指的是什么
答:
丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受
丧假的
范围。
对于
超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假...
丧假
怎么请
答:
申请
丧假的
职工需提交请假条,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明
文件
等。法律依据:《
关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题
的规定
》第一条:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天...
丧假
扣工资吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
规定
,劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
公司没有
丧假
合法吗
答:
非国企的,具体情况参考地方政府
文件
。职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,
丧假
。【法律依据】:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行
规定
》第十一条规定劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、...
国家的请丧假是
规定
哪些亲属在请
丧假的
范围内?
答:
丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受
丧假的
范围。
对于
超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假...
丧假
怎么请
答:
法律分析:员工的直系亲属死亡时,享有丧假。申请
丧假的
职工需提交请假条,按照用人单位
规定
的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明
文件
等;遇紧急情况可以致电
有关
领导,事后补办手续。请丧假有以下三个重要规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据...
老公过世
丧假
有几天
答:
丧假的
审批条件具体如下:1、丧假的申请职工一般只需提交请假条,按照用人单位
规定
的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明
文件
等;2、奔丧比较紧急的,可以致电
有关
领导,事后补办手续。丧假的假期路程条件具体如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以...
关于
国营企业职工请婚
丧假
和路程假问题的通知简要介绍
答:
1980年2月20日,国家劳动总局与财政部联合发布了([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)
文件
,该文件是对原劳动部1959年6月1日发布的(59)中劳薪字第67号通知的补充。在原有
规定中
,企业单位的职工如果请婚
丧假
,只要假期不超过三个工作日,工资照常发放。然而,这一政策在实践中遇到一些实际情况:...
丧假
指哪些亲属有多少天
答:
综上所述,
丧假
是指员工因直系亲属或特定范围内旁系亲属去世而享受的休假,天数一般为1-3天。员工在请丧假时应了解公司政策和法律
规定
,及时报告并提供相关证明
文件
,确保工作交接和安排得当。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条 “劳动者在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
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