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公司高管离职
核心员工为何
离职
?
答:
为确保核心员工的稳定,企业纷纷将资源向核心员工倾斜,毕竟,知道帕累托的人都明白“企业80%的业绩,是由20%的核心员工创造出来的”。有识的企业家纷纷将核心人才的保留作为重点人才战略。据中欧工商学院《2015中国商业报告》显示,找到并留住关键人才已经成为大量中外资企业管理的第一梯队挑战,而且有68%的
企业高管
表示...
p2p都抓哪些
高管
答:
可以说,在警方侦查过程中,只要是相关的涉案人员,都会追查。不仅实控人、平台主要运营人、核心部门高管、财务负责人会被调查,像
离职高管
、前股东,还有部分合作方、协助
公司
、理财经理等等,都会展开调查。而在明确责任之后,就会对相关的负责人采取相应的措施,如果有责任人潜逃了,那就还会对潜逃的责任...
公司
招聘的
高管
薪酬与劳动合同不一致会有什么后果
答:
1、如果薪资低于劳动合同约定,可能会导致员工按照劳动合同上表明的工资申请仲裁、起诉等来获取同劳动合同相同的薪资收入;2、如果薪资高于劳动合同约定,只要员工能够接受并不进行相关维护自身权益的行为,就没啥影响,因为实践中很多岗位的工资属于浮动工资,实际高于劳动合同的情况存在较多。
新安化工
高管辞职
为啥
答:
领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职
后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证...
邮寄被迫
离职
通知书找不到法人签收
答:
遇到这种情况,建议您先联系快递
公司
核实投递情况。如果快递公司确认邮件已被投递并签收,您可以向公司要求提供签收人的信息,以确认是否为您的法人代表签收。如果签收人确实为您的法人代表,则该通知书已经生效并具有法律效力。如果签收人不是您的法人代表,您可以联系快递公司进行调查,并准备好相关证据向...
公司
限制员工接私活合理吗?
答:
百度知道
公司
限制员工接私活合理吗?“孟羽童从格力
离职
”一事,连日来持续在发酵。“不是离职,而是因违反公司纪律被‘开除’。”日前,记者从孟羽童“离职”前所在的在格力市场部员工处获悉,孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动,接私活”,在公司与其谈话后仍进行相关活动,未有改进。5月15日,上证...
一般的私企,员工
离职
存在哪些风险?
答:
一般而言,员工
离职
是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原
公司
的行为。员工离职是
企业
里员工流动的一种重要的方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有极其重要作用。但离职带来的人才流失对于企业的运营具有直接的负面影响。特别是
高层
、营销人员、财务人员的离职,如何降低员工离职风险,是每个HR需要面对的迫切问题。在...
上市
公司高管
在二级市场买的股票 有没有锁定期限 公司公告没有说明的...
答:
上市
公司高管
买入本公司股票后,交易所监管系统会自动锁定,可卖出的数量为总量的25%,每年按年初持股数核定一次。只有
离职
6个月后才可全部卖出。买其他公司股票则没有限制。高管买卖本公司股票的数量如果不是特别大(好像是总股本的1%),不需要即时公告,在年度报告中可以看得到变化情况。
公务员真的不敢
辞职
吗?辞职后真的比其他人混得差吗?
答:
近些年,公务员
辞职
的愈来愈多,其中不乏许多领导人员甚至高级领导党员干部,许多从公务员辞职后迅速就找到了新东家,并且找到都是很好的工作中,被聘为
公司
的老总是很常见的事。例如四川的明星县委镇长陈行甲,在要破格提拔时
离职
,马上就找到一个社会团体
高管
的工作中。因此,并不是公务员辞职以后没人要、...
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