55问答网
所有问题
当前搜索:
公司过年不发工资怎么办
公司过年
放假一个月
不发工资
答:
法律主观:一、你要求加班
工资
的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是
公司
的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会
发放
这笔钱。四、以上三点只要任一点得到支持,而你辞职的理由也不是“因个人原因,提出辞职”的话,你还...
公司过年不发工资怎么办
?
答:
公司过年不发工资
,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
老板
过年不发工资怎么办
答:
老板
过年不发工资
可以到当地监察大队举报。过年了老板不发工资,首先可以与老板协商解决,向劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令。根据相关法律规定不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...
快
过年
了,老板拖欠
工资不给怎么办
答:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当...
学生打寒假工
不发工资怎么办
答:
法律分析:1.寒假
不发工资
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以
过年
三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以给
公司
邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣拖欠工资为优,还可以...
过年
放假
公司不发工资怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
过年不发工资怎么办
答:
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。《劳动争议仲裁法》第五...
过年
了
不发工资怎么办
答:
工资不发
可以由用人单位和劳动者协商或通过调节、诉讼、仲裁等方式解决。另外,可以向劳动行政部门投诉、申请支付令或先予执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生...
私人老板
过年
放假
不发工资
答:
私人老板
过年
放假
不发工资
,可以向劳动局申请仲裁。工资形式是指计量劳动和支付报酬的方式。工资形式一般有以下几种:1、计时工资;2、计件工资;3、定额工资;4、浮动工资;5、奖金;6、津贴。社会主义国家确定和支付职工劳动报酬的原则、形式、办法和规定的统称。工资制度是工资政策的具体表现,它决定于...
过年
前
不发工资
合法吗
答:
不合法,法定假日都是带薪的,可以向劳动监察大队反映。在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
春节放假一个月不给工资
工厂老板过年不发工资怎么办
过年不发工资违法吗怎么举报
单位过年放假不给工资怎么办
过年工资推迟发
因为过年拖欠工资
过年期间老板不发工资
过年不发工资说年后发
过年放假老板不发工资怎么办