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公司让员工主动辞职怎么办
员工主动离职公司
扣半个月的工资可以吗?
答:
一、
员工主动离职公司
扣半个月的工资可以吗 可以的,但是如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申...
公司
为了让我
离职
给我穿小鞋,遇到这样的情况该
怎么办
?
答:
如果留在
公司要
做好两件事。首先是弄清为什么部门领导给你小鞋穿。一般都是因为自己的原因让领导不满意造成的。找到原因做好沟通,化解矛盾。其次是找上一级领导沟通,看能否调整工作部门。
主动辞职
。由于这种情况没办法
要求公司
赔偿,你又实在干不下去了,还不如干脆主动辞职,省得天天生闷气,把自己气坏...
公司
给员工侍岗逼
员工离职怎么办
答:
单位给
员工
待岗,那么单位是需要按时支付员工工资的,不得低于当地最低工资标准。如果单位按时支付的话,那么员工就等着或者本人
辞职
,如果单位不按时支付员工工资的话,那么员工可以申请劳动仲裁
要求
单位支付工资,同时要求单位支付员工经济补偿并解除劳动合同。
按照劳动法
企业
三个月没有给
员工
交养老保险违不违反劳动法
离职
?_百度...
答:
劳动关系和社会保险的缴纳本身就是紧密联系在一起的,有些
公司
和
职工
协商的不交社会保险,但是把这部分的费用间接的加在职工的个人工资当中,这样的操作其实是违规的。如果职工同意其实也是非常无知的,社会保险对个人在生活当中的方方面面都有很重大的作用,必须
要
让公司依法缴纳的。公司一直不缴纳社保是...
老板把
公司
卖了,降薪逼我
离职
,我该
怎么办
?
答:
公司
降低工资,而我违反劳动合同法规定的,可以反映到就业局解决,可以申请双倍经济补偿。
晚上好!我想请问老板用讽刺的话,叫我
离职
,我该
怎么办
?
答:
当出现以下四种情况出现时,你
要
注意是不是你的领导要让你
主动辞职
?一、无缘无故地冷落 如果有一天你的领导对你的态度突然改变,没有理由忽视你,就像你“进了冷宫”一样!不仅对你漠不关心,你做什么也漠不关心,这个时候你要想一想,领导是不会放弃你的,用这种态度来提醒你走吗?作为
公司员工
...
老板叫我开除一个没有犯错且敬业的文员,又不想赔钱,
怎么办
?_百度...
答:
在这种情况下文员就有可能受不了,然后
主动辞职
,这样
公司
就不需要赔钱了。但这种方法是很不对的,所以小编才没有在开头的时候讲出来,也希望公司不要因为不想赔偿而这样套路员工。还有一些公司会给员工降薪,
让员工
干比较多的工作却不愿意汲取相同的报酬,自然会让员工特别的气愤,可能会在冲动之下辞职,...
提出离职后公司
不给缴纳社保了,我该
怎么办
?
答:
在这件事上,虽然个人在
公司
提出了离职,但是并还正式
办理离职
手续,就算是公司的正式
员工
,公司就依然有义务为其缴纳保险到下一个缴费周期,如果公司不缴纳保险了,那公司的行为是违反劳动法的,下面就来说一说个人遇到这种情况该如何办:一、跟公司友好协商 如果遇到这种情况后,首先
要
跟公司进行友好的...
刚上班就发现不断有同事
辞职
,
自己
该
怎么办
?
答:
他也以为能不负老板的信任,大干一场,没想到,问题频繁。对职员太好了,他们的作风散漫,对他们凶一点,立刻收手不干。如果出现问题,
要自己
加班解决。这位领导人应得的,唉!他拿起杯子,闷了一口。工作中的问题确实很复杂。特别是领导们管理
员工
真的很为难。多管闲事,想领导的事,内部不松懈,真...
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