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公司解散分公司怎么赔偿
在职19个月,
公司
以部门主管辞职为由决定部门
解散
,后以部门无业务不能...
答:
因主管辞职而解算部门,不是解除合同的法定理由,
公司
的做法涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的
赔偿
金的法律责任。你工作了19个月,应得到4个月工资的赔偿金。未休的6天加班,应支付百分之二百的工资报酬。
我所在的A
公司
宣布
解散
,但是要让我去另外一家公司去上班,说是调动,公 ...
答:
这是
公司
的霸王条款!公司宣布
解散
,应该把该
赔偿
的赔偿给职工,感觉有能力的职工,可以在赔偿之后协商去异地工作。
公司破产
分公司怎么
处理
答:
母公司破产后,其附属公司可能面临如下潜在影响:首先,母公司的财务困境可能迫使子公司采取解散清算的措施。这是由于母公司通常持有子公司大多数乃至全部股权,因此可以借助召开子公司股东会议或股东全体大会的方式,依法定程序来启动子
公司解散
事宜,并进行全面的财产与债权债务关系清理、处分以及分配工作,从而...
分公司解散
了,员工该
如何
处理
答:
一般来说,上述劳动者的劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。在这些情形消失时,公司才可以申请注销登记。当然,公司也可以与劳动者协商,在公司向劳动者支付额外的补偿后提前终止与劳动者的劳动合同。3、根据公司法的规定,
分公司
不具有法人资格,其民事责任由公司承担。在上述情况下,可以列公司与分...
没有独立法人资格的
分公司
宣布提前
解散
的
赔偿
适用于经济性裁员吗?_百 ...
答:
3.转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,使劳动合同无法履行的。从反馈的情形来看,首先,它不属于破产,第二不是转产,只可能是经营困难何客观经济情况变化两种情形,个人意见可以纳入经济型裁员补
赔偿
范畴,...
分公司
可以代替总公司开票吗
答:
经上级税务主管部门或者其授权的财政、税务机关批准,可以由总机构汇总向总机构所在地的主管税务机关申报纳税。若未申请汇总申报纳税,分公司的进项税额应由分公司进行抵扣。不得由总公司进行抵扣。同时,分公司开具销项发票,对于总公司而言,取得了进项发票,可以作为抵扣的凭证。
分公司解散
能向总
公司赔偿
吗...
母公司注销了,子
公司怎么
办
视频时间 01:21
公司
关闭员工
怎么
办
答:
以上就是
企业
倒闭了员工
怎么
办的相关资料,现代企业的破产已经不是什么新鲜的事情,每天都会有大大小小的企业申请破产,和企业破产有最密切关联的除了企业负责人还有企业的员工,所以,企业的员工应该学会
如何
去保护自己应有的权益,知道企业破产自己应得的补偿及去向。延伸阅读:
分公司
破产员工
赔偿
有哪些?怎么...
企业
注销后被发现的偷逃税款
如何
进行处理
答:
尽管《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)有涉及公司注销 清算时清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的应当承担
赔偿
责任的规定,但上述偷逃税款是否可比照执行?这些偷逃税款是否可归结为清算组 成员的故意或者重大过失,或公司股东的恶意逃避债务?对此,《公司法》并没有明确规定。在
分公司
...
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