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公司解散了工资不发怎么办
蓄电池
公司
因环保不达标,被叫停了,要
解散了
,我们
的工资
该
怎么发
?
答:
工龄一年的 补发一个月
的工资
, 工龄5年的补发5个月的工资 ,这叫买断工龄,很明显是错的,赔偿确实是根据工龄来计算赔偿的,劳动法里面有规定,第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
...突然
公司
公告结业不经营了,要我们回去公司签名领
工资解散
...
答:
酒吧的这样的事很多很正常,你最好先去当地的派出所与劳动局报案备案。然后就要利用媒体的力量了。因为开酒吧,他这个有没有牌,真的只有工商局才知道。而你们最好派一个人去工商局去问
分
公司解散
,总公司以劳动合同规定服从分配为由,把员工分配到子公司其...
答:
这个如果和你现在
公司
其他人
薪水
是一致的,那么可以认定为合理。。。如果是低于他们1000元,可以取咨询,不理你就去劳动部门申诉!
产假期间
公司解散了
如何赔偿
答:
工资待遇:女职工产假期间
的工资
待遇应按照国家和公司政策规定执行,通常不低于当地最低工资标准。需要注意的是,具体的赔偿方式和标准可能因地区和公司政策而异,建议女职工在遇到这种情况时咨询当地劳动监察部门或律师,以了解自己的权益和赔偿方式。综上所述,产假期间
公司解散的
女职工有权获得相应的赔偿,...
培训机构疫情期间
不发工资
合法吗
答:
疫情期间
不发
工资的行为是不合法的,受疫情影响,
企业
停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付
工资不
得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应按照当地标准发放生活费。一、因疫情,单位不给
发工资
该如何维权?1、首先劳动者应...
哺乳期
公司解散了
,有补偿吗?
答:
哺乳期
公司解散了
,有赔偿。公司因解散与员工解除劳动合同,并依法支付经济补偿金。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的月
工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。...
在公司干了两份工作,拿的双份
工资
,
公司不
干了要
解散
,给我的赔偿金
怎么
...
答:
拿双份
工资
也只是存在一个劳动关系或劳动合同关系,如果
公司
解除劳动合同关系,应当根据你的实际收入予以经济补偿,只要你的“双份工资”总额没有超过当地平均工资三倍的,都会得到支持(超过三倍了按三倍补偿),但在时间上(年限上)有限制。
辞职到期
公司不
让走
怎么办
视频时间 01:25
突然一天
公司
说没事做,结请所有员工
工资
,并不说
解散
又不说何时上班,又...
答:
明显违法。1、向人保局、劳动监察队投诉举报 2、一年之内,申请劳动仲裁维权
试用期转正后不加
工资
,一年
后公司解散
补偿金标准是什么?
答:
劳动法规没有规定试用期满应当加工资,用人单位工资分配只要不违反按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度,具体分配方式是自主权。劳动者
的工资
标准应当由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同没有约定的,按集体合同约定执行。集体合同也没有约定或者没有集体合同的,实行同工同酬。
公司解散
,...
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