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公司要我离职
我在国企工作,09年想
辞职
,但
公司
不准就自动
离职
了,我原来的保险要拿出来...
答:
以前缴纳的社会保险只能进行异地转移,在任何地方都不能取出来,缴费满15年到达退休年龄时可以领取养老金。
公司
要求员工超负荷工作,员工可以自动
离职
吗?
答:
员工
离职需要
提前一个月打离职申请,没有自动离职一说,突然不来上班了也不打招呼那就是旷工,旷工超过三天
公司
有权利开除,甚至追究给
企业
造成的损失。
险
公司
以我多次出现在其他保险公司和季度未达标要辞退我,逼我自动签...
答:
不合法,劳动者业绩不达标只能影响劳动者的对应的绩效,劳动者的提成属于劳动者劳动报酬的范围,用人单位不得无故克扣,多次出现在其他保险
公司
如果属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以依法解除劳动合同,
需要
用人单位举证证明。劳动者可以依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定...
【急】
辞职
不发工资,我只有厂牌,可以到劳动局告吗?
答:
媒体曝光最好啊!劳动局那边很慢的,可以搜集一些老员工的,
离职
员工看是否不规范,厂里是否合法的厂,否则也可将他告的
公司
点名去外派培训,我本人推了三次说不去,但领导一定要安排我去,回...
答:
劳动者
辞职
,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位克扣其工资 的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁...
我在
公司
上班一个月,劳动法
辞职
要几天啊
答:
劳动者在
公司
上班一个月,用人单位无过错,劳动者在试用期内,
辞职
要提前三天通知用人单位,劳动者转正了的,
需要
提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正...
想要
辞职公司
不批、我该怎么办?
答:
如果在试用期内,提前3天书面提交
辞职
报告,3天后可以
离职
,没有约定试用期的要提前一个月书面申请。如果
公司
不结算工资,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果是在转正之后,就要提前一个月书面申请辞职,一个月内没有批复的,视为默认离职,工资正常领取!~如果公司有异议,可到劳动监察部门申请...
我公司有人已考了电梯管理员证,但她已
离职
,
公司还要
找人重考吗?_百度...
答:
是必须要重新考的,电梯操作人员与电梯证件上的信息必须一致的
我生病
公司
不给请假让我自己
辞职
,但找了人事他说不请假旷工处理给我开...
答:
但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由
企业
按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
因为
公司
欠薪,我这边
离职
且申请仲裁,但是现在公司不承认收到我的离职...
答:
公司
这是“猪八戒告状,倒打一耙”。其实是公司在吓唬你,让你不敢去告状;只要是你有证据证明公司违反了劳动法,侵犯你的合法权益,有没有
离职
申请书,法律都是支持你的。《劳动法》规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。希望能帮到...
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