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公司裁员意味着什么
公司
效益不好,把社保交给代理公司交,如果公司要
裁员
,对员工有
什么
坏处...
答:
如果只是把社保交给代理公司,劳动合同还是跟公司签订的就没有太大的影响。如果
公司裁员
,除了可以得到公司的赔偿金外还可以领取失业金 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
被
公司
辞退,能拿多少钱
答:
是
什么
?怎么算? N就是你在
公司
工作多少年,6个月以内按0.5算,6个月以上1年以内按1计算。 适用情况:协商一致或经济性
裁员
计算公式:月平均工资x司龄 2N怎么算? 适用情况:公司违法辞退 V公式:月平均工资x司龄x2 N+1是什么?怎么算? +1是指代通知金,公司没有提前30天通知解除劳动合同! 公式:月平均工资x司龄...
如果
公司
即将
裁员
,员工应该如何应对?
答:
当我们判断被解雇的可能性很低时,那
意味着什么
?说明我们过去在
公司
的行为和表现是可靠和准确的。那么,在这个关键时期,我们必须采取保守战略,不要出错!不要硬站出来,不要主动做自己不熟悉的事,不要主动做自己不擅长的事。如果要做的话,需要上级明确的公开指示,留下痕迹。同时不要放弃警惕,时刻...
公司裁员
首先会裁
什么
样的人?
答:
公司裁员
会先从哪个部门开始?每年年底都是裁员季,今年因为疫情的原因,提前到年初了。作为职场上的你,看着周围的同事一个个抱着纸箱离开,是不是在想:哪天裁到我头上呢?那么公司裁员,一般会先从
什么
地方下手呢?虽然销售相关部门一般是最早下刀的,但主要还是看以下各类情况:1、新员工。特别是...
公司
被收购对员工是否有影响
答:
员工继续工作,有可能是
裁员
,普遍福利会更好,
公司
被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。
意味着
一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强
企业
的竞争优势,实现企业经营目标的行为。关于公司被收购对员工是否有影响的问题,下面由我为您详细解答。一、...
一个
公司
即将倒闭有哪些预兆?
答:
一般
公司
发工资都会有固定的日期,这个日期未必是具体的某一天,也有可能是一个时间段,比如次月5日前发上一个月工资、比如5-10日发上一个月的工资等等。创业公司也会有一些工资发放不及时的情况出现,但大多数公司的工资都会在承诺的时间内发放。如果你所在的公司之前一直按规定时间发工资,突然有一个...
为
什么
很多
公司裁员
,都是裁那些看起来很勤快的员工?
答:
死海效应:公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为对公司内愚蠢的行为的容忍度不高,也容易找到好工作;能力差的员工倾向于留着不走,也不太好找工作,年头久了就变中高层了。这种现象叫做死海效应:好员工像死海的水一样蒸发掉,然后死海盐度就变得很高,正常生物不容易存活。那就是在
公司裁
...
为
什么
被
裁员
的是天天加班的我?
公司
的裁员套路你清楚吗?
答:
如果一个员工他总是天天加班,那么就
意味着
他的工作效率是比较低的。同时在加班的时候,还需要耗用办公室的水电费,这个如果作为考量的一个成本来说,这些老板们自然是并不想要这样的人的,所以即使是天天加班的人也有可能会被裁掉。其次
公司裁员
的套路是
什么
呢?首先公司在裁员的时候,首先裁掉的可能就...
年末
公司裁员
是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
年底了,一年的工作成果好不好也就是这样了。那些对
公司
发展没有太大用处的部门该裁就裁了呗,大不了以后需要了再招人,反正现在人多的是,招聘一个人很快就能完成。就像我们这里那个天天招聘的人事,明明知道自己每每多招一个人就
意味着
自己被
裁员
的日子更近了,可是却没有任何办法。
公司
有
什么
理由才能合法
裁员
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分之十以上的,用人
单位
提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行...
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