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公司能不能辞退怀孕女员工
如何解决三期
员工
的问题
答:
即使
女职工
以自己
怀孕
为由提出撤回辞职申请的,法院也不予支持。 4、能否对三期
女员工
进行调岗 答:用人单位不得单方对三期职工进行调岗。 调岗调薪属于变更劳动合同条款,根据《劳动合同法》规定,双方协商一致的可以变更劳动合同,有些用人单位会因为女职工在“三期”期间,因自身的变化导致工作效率降低、业绩不能达标...
公司可以员工
能力不行
辞退员工
吗
答:
1、由于法律规定
辞退员工
的举证责任完全在于用人单位一方,因此证据确凿是用人单位合法解除合同的基础。即实体上必须有充分的证据证明该
员工不能
胜任工作岗位。2、在前述基础之上,还要有相关的法律法规政策和内部规章制度作为法律依据,这是用人单位合法辞退员工的关键。
公司
内部规章制度作为法律依据的前提是该...
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